IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【第二新卒枠／法人営業】若手のキャリアに本気で向き合うi-plugで、自身のキャリアを変革する挑戦を i-plugは「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を展開し、新卒採用市場に新しい「当たり前」を創り出してきました。 若手人材のキャリア支援を牽引する私たちだからこそ、自社の採用においても「業界経験」や「営業経験」の有無で人の可能性にフタをすることはありません。 私たちが重視するのは、あなたの「これからの可能性（ポテンシャル）」です。 完全未経験からプロのコンサルティングセールス（法人営業）を目指す【第二新卒枠】だからこそ、 現在のスキルではない、「ポテンシャル」や「熱量」を、選考を通して確認させてください。 ■お任せするミッション 「OfferBox」の法人営業（既存顧客深耕または新規顧客開拓）として、企業の採用課題に向き合います。単にサービスを提案するのではなく、顧客の事業戦略や組織の現状を紐解き、 採用ターゲットの策定から選考フローの改善まで、本質的な課題解決を行う「ソリューションセールス」へと成長していただきます。 ■私たちが求める3つの素養 経験は問いませんが、プロとして成長するための「スタンス」を重視しています。 1. 「自燃性」：誰かに指示されるのを待つのではなく、自分の中に「成長したい」「実現したい」という強い熱量を持ち、自ら行動を起こすこと。 2. 泥臭く「やり切る力」 ：高い目標に対してプロセスを自ら逆算し、壁にぶつかっても決して逃げずに、最後まで泥臭くやり遂げること。 3. 変化を恐れない「素直さと本質理解力」 ：自分の行動を客観視し、なぜうまくいったのか・失敗したのかを考え、周囲からのフィードバックを素直に吸収して次に活かせること。 ■社風 新卒：中途比率は2：8と、中途入社者が多数です。ボトムアップ型の社風で、年齢・社会人歴・社歴を問わず活躍できます。 大手企業のような固定化された風土や閉塞感はない一方で、超スタートアップベンチャーのような不安定さ（事業安定性・投資余力・人的リソース課題）はなく、ベンチャーの風土を持ちながら上場企業として組織基盤が安定している点が強みです。 本気で自身のキャリアを変革し、圧倒的な成長を遂げたいという方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎／完全未経験OK 【必須要件】 ・以下の人物像に該当する方 ※営業やIT業界の経験は一切不問です。 【求める人物像】 ・現状に満足せず、本気でキャリアを変えたいという強い成長欲求をお持ちの方 ・自ら目標を立て、困難な壁にぶつかっても泥臭くやり抜いた経験がある方 ・成功や失敗から「なぜ？」を考え、他者の意見を素直に学び次に活かせる方 ＜年齢制限＞ 26歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス（本社） 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与は本採用時と同額となります。
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給与
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＜予定年収＞ 391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,840円 固定残業手当/月：44,038円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,878円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価回数：半期ごと（年間2回） ※入社後の成果により着実に昇給・年収UPを目指せる制度となっております。 入社1年目での昇格で数十万円単位での年収UP、入社2年目にチームリーダー昇進で年収500万円以上に昇給という事例もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金（401k） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【入社後の育成】 人事側での基礎研修、現場配属後も専任の育成体制・トレーナー体制を構築。OfferBoxの基礎研修から営業研修などの応用でのフォローアップの仕組みもあり。 ＜その他補足＞ ・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ・i-commu（社内交流費用補助） ・退職金あり（企業型確定拠出年金（401k）） ・通勤交通費（実費支給）※会社規定に準ずる ・従業員持株制度 ・慶弔金 ・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可） ・セミナー／勉強会参加補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※4月～9月入社の方については入社初日から初年度有給10日が付与されます。 ※10月～3月ご入社の場合、初年度の有給付与日数は入社月により規定あり
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