IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【横浜市／リモート有】社内SE（基幹システム）企画、導入、運用に関わる業務◆フレックスタイム制
～製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方へ／社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務をお任せ～ ◆業務内容 ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・情報システムの構築・運用 当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。 ・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義 ・ERPパッケージソフトの導入 ・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト） ・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善） ※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など →SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定 ◆入社後の流れ 一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。 ◆組織について 経営企画部 IT推進グループ 24名（派遣含む） ・情報システム担当：17名（システム毎に担当、PJの事務局（PMO）担当4名含む） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：すべて必須 ・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方（SIerとしての経験も可） ※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など ・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う) ■歓迎条件： ・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2 受動喫煙対策：その他（「就業時間中の禁煙」および「弊社執務室内全面禁煙」） 変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件・待遇に変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～450,000円 ＜月給＞ 269,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。 ※年収は残業手当（24時間／月で算出）、賞与含む。 ■昇給：年1回／4月※昇格に伴う昇給は10月に実施。 ■賞与：年2回／7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：次世代育成手当 住宅手当：住宅費補助 寮社宅：福利厚生欄に記載 社会保険：東芝グループ保険制度（生保、損保）、介護保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度 ■次世代育成手当 ＜その他補足＞ ・借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・住宅費補助 ・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・保養所、健康診断、健康保健指導 ・ステップアップ休暇 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・次世代育成手当 ・教育研修制度 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）・慶弔休暇、特別休暇 等 ＜年間休日125日以上＞
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