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BeBee

IT戦略・システム企画担当

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ＪＦＥエンジニアリング株式会社
横浜市鶴見区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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＜横浜・週4リモート可・住宅手当有＞社内SE（ITサービスマネジメント企画及び担当チームのリード）

～グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■職務概要： ITサービス部にて、当社内で快適にIT・システムを利用できる環境を維持・改善するため、ITサービスマネジメント（ITSM）の企画・運用をご担当いただきます。ヘルプデスクオペレータなどの業務は主に派遣社員等のメンバーで対応するため、本求人ではシステムの提供環境改善の企画・推進を中心にご担当いただく方を募集しています。 また、担当としてITサービスマネジメント企画を行いながら、所属チームのマネジメントもお任せします。 ■職務詳細 下記のような内容のテーマについての改善企画・推進をご担当いただきます。（下記は一例です） ・ヘルプデスクへの問い合わせ内容分析による改善対応企画 ・ITサービスの改善企画(PCキッティングの効率化、ポータルでのシステムアクセスの導線改善など）を実施するグループのマネジメント業務 ■働き方 ・残業 20－30h程度 ・リモート 週1出社程度 ■手当や制度について： ・カフェテリアプラン有（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度） ・帰省手当（※条件あり） ・独身寮、借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ■JFEエンジニアリングの魅力について： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。 《キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら》 https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 《JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」》 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ 《社員インタビュー》 https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・情報システムサービス企画、運用のご経験 ・業務アプリケーションの開発経験のある方 ・5名程度以上のプロジェクトをマネジメント（主体的にリードした）経験 ■歓迎条件 ・ITIL関連資格・ITサービスマネージャー資格の保有者（関連知見・知識をお持ちの方） ・PC-OS(Windows)、iOSの詳細技術知見のあるかた ・TOEIC(R)テスト 700点以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：25万円以上（※残業・諸手当は別途支給。） キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職場でのOJTを基本。 その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。 ＜その他補足＞ 独身寮：40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円 両立支援：育児支援、介護休業、保育 資格取得補助：受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金 ジョブチャレンジ：公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能 カフェテリアプラン：会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択可能など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土･日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など ■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)

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