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IT法人営業(直販)

Other
日本ビズアップ株式会社
1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【汐留】セールス◆第二新卒・業界未経験者歓迎/会計事務所向け経営支援ソフト/残業20h程

【残業20時間程度/月給50万円~70万・成果給インセン別途支給/吉岡マネジメントグループ】 各種クラウドシステムによるソリューションサービスを提供している当社にて、主に会計事務所を対象に、経営支援ソフトの営業をお任せいたします。 ■業務内容: クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニング、相続事前対策システム、グループウェア、M&A仲介、などの提案や営業を担当していただきます。 ■業務のポイント: ・会計事務所のリストから見込み顧客のリスト化、電話でのアポイント獲得、商談での契約獲得までを行います。最初は新規開拓ですが、開拓後のフォローも担当いただくため、年数を重ねることで既存の割合が増えていきます。 ・既存30~40社、新規10社程度をお任せする予定です。商材単価は1件100万~150万程度です。 ・ゆくゆくは会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングなどに携わることも可能です。システム領域だけではなく、経営管理全般に通じたスペシャリストに成長できます。 ■サービス概要: 会計事務所向けに、クラウドの会計システム、給与システム、クラウド業務管理システム、職員研修を支援するeラーニングシステム、マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービスを提供しています。他、会計事務所の成長戦略、経営管理、職員教育をサポートするWebコンテンツや、会計事務所に特化したeラーニングも提供しています。 ■入社後:当社のトップセールスが一人ひとりに教育研修を実施します。知識やスキルが無い方であっても不安なく成長できるプログラムです。システムから、税務会計等の経営管理分野、セールス技術まで幅広く研修します。 ■当社の特徴: ・国内有数のコンサルティングファームである吉岡マネジメントグループ(グループ従業員総数500名、グループ年商80億円)の一員として、安心して成長できる環境を用意しております。 ・会計事務所を母体としているため、ユーザー側のニーズに沿った商品を開発しております。当社の「発展会計システム」は、新たにサーバーやPCを購入する必要がない、システムメンテナンスが不要などクラウドならではのシステムで、業界では既に高いシェアを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規営業のご経験がある方(業界・商材は不問) ■歓迎条件: ・簿記資格保有者 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・システム販売会社経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F 勤務地最寄駅:JR各線/新橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 650万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):455,750円~638,050円 固定残業手当/月:44,250円~61,950円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回) ■モデル賃金:※役職手当、賞与、インセンティブ含む ・1,200万円/入社13年・42歳(月給85万円) ・850万円/入社7年・39歳(月給60万円) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT、WEB勉強システム(簿記) <その他補足> ・通勤交通費 ・残業手当 ・扶養手当(こども一人当たり月1万円支給) ・首都圏手当(月3万円/東京本社勤務のみ) ・インセンティブ ・個人型確定拠出型年金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)

Keywords
Fas receptor

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