ITコンサルタント（アプリ）
株式会社電通デジタル職務内容
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仕事内容
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【DE】データ活用基盤コンサルタント（CDP/DWH/AI）◆上流フェーズから◆電通G◆リモート可
■仕事内容 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ■業務概要 マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■具体的業務内容 ・クライアントの事業戦略・業務課題を踏まえたデータ活用構想の策定 ・Snowflake、TreasureData、BigQuery等を用いたマーケティングデータ基盤構築・活用支援 ・要件整理、設計、CDP連携、分析設計、AI活用支援 ・プロジェクトマネジメント（進行管理、課題解決、ステークホルダー調整など ■魅力点 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る ■特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・DWHまたはCDPの構築・運用経験（いずれか） ・SQLやデータモデル設計のスキル ・要件定義・業務設計経験 ・クライアントへの技術的説明・提案経験 ・BI／分析ツール導入または活用経験 ■歓迎条件 ・Snowflake／TreasureData／BigQueryいずれかの設計・実装経験 ・ETL／ELT設計（Fivetran、dbtなど） ・マーケティング領域のKPI・データ要件設計経験 ・CDPとのID統合・シナリオ連携設計経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～592,000円 固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,488円～751,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■採用時処遇により決定 ■詳細は職務内容欄に記載 ■昇給年1回 ■業績連動賞与年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限片道2,000円 社会保険：電通健康保険組合 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、資格取得や外部研修のための費用支援制度、等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） ■在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ■出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 ■電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 ■通勤手当…出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇 等 ※有給奨励日12回／年
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