IT戦略・システム企画担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】生成AI×社内DX推進◆AIエージェント開発で業務革新を牽引
◇社内DX推進/LLM活用/フルスタック開発/PoCから本番導入まで一貫対応/AI技術の最前線◆◇ 同社は、企業の情報開示支援を中心に、IR・SR領域で高い専門性を持つ企業です。現在、社内業務の効率化と新規事業創出を目的に、AIエージェントおよびLLM関連技術の開発を推進中。今回は、AI技術を活用した社内DXを担うエンジニアポジションを募集します。 ■業務内容: 〇AIエージェントの設計・開発 社内データや業務プロセスと連携するAIエージェントの企画、設計、開発 LangChain, LlamaIndex等のフレームワークを活用したプロトタイピングと実装 〇オンプレミス環境でのLLMの活用 オープンソースLLM(Llama, Mistralなど)の選定、導入、およびオンプレミス環境へのデプロイ 社内独自のデータセットを用いたLLMのファインチューニング(LoRA, PEFT等) RAG(Retrieval-Augmented Generation)システムの構築と精度向上 〇Pythonによるシステム設計・開発 AI/LLMを活用したアプリケーションのバックエンド設計、API開発 データ前処理、およびモデルの評価パイプラインの構築 〇技術推進 最新のAI関連技術(論文、OSSなど)の調査・検証と社内への展開 PoCの実施と本番システムへの導入支援 ■組織構成: ・AIを活用し業務効率化や新規事業の創出などを目指した新設部署 ・各事業部門と連携し、横断的にプロジェクトを推進 ■同ポジションの魅力: ・PoCから本番導入まで一貫して携われるため、技術の社会実装力が身につきます ・社内独自データを活用したLLM開発により、先端技術に触れながら実務経験を積めます ・オンプレ環境でのLLM運用など、セキュリティ・パフォーマンス両面で高度な知見が得られます ■同社について: IR支援のリーディングカンパニーとして安定した事業基盤を持ちつつ、AI技術を活用した社内DXや新規事業創出にも積極的。技術革新を担うポジションとして、裁量を持って挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Pythonを用いたソフトウェア開発実務経験 ・自然言語処理(NLP)またはGPTシリーズ、Llama、Mistral等のLLMに関する知識と実務経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ・Linux/Unix環境での開発・運用経験 ■歓迎条件: ・オンプレミス環境でのLLM導入やファインチューニングの実務経験 ・LangChain、LlamaIndex等を用いたAIエージェントやRAGシステムの構築経験 ・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境での構築
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社別館 住所:豊島区高田3-12-10 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/高田馬場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当(規定による)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給:入社直後10日
この求人に興味がありますか?