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IT戦略・システム企画担当

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KPMGコンサルティング株式会社
千代田区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【SI経験歓迎/Big4】社内SE<経理システム>◆在宅7割◆所定7時間×残業20時間

【大手事業会社での社内SE/所定7時間×残業20時間程度・ほぼ在宅でのWLB◎環境/経理システム導入経験歓迎】 ■業務内容 IT企画推進チームはKPMGコンサルティングへの導入/運用支援やKPMGコンサルティング社内システムの管理者としてデータ・デジタル環境の整備と活用サポートを担っています。 ・社内経理チームと協働し、経理関連システムおよびサービスの企画、開発、保守運用や管理 ・社内経営企画チームと協働し、経営層向けダッシュボードなどの企画、開発、保守運用や管理 ・経営および経理関連のデータ基盤、データ分析基盤の開発保守運用 ・KPMGグローバルやジャパンの関連各社のIT部門と協働し、グループ共通システムの社内へのリリースと運用のサポート ■キャリアパス ご意向に応じて他業務領域システムや開発・運用等のテクニカルの経験へも広げていくことができます。 またキャリアパスはスペシャリスト職と管理職という2つの方向性から選択が可能です。 ■チーム構成 ITマネジメントチーム所属メンバーは20名ほどで、対象業務で分けた3つのサブチーム(契約・経理・人事)とシステム開発を行うTechnologyチーム、基盤構築と運用を行うデータアーキチームの5チームで構成。 採用される方は経企・経理サブチームにて、各業務を担当するコーポレート部門と協業して、システム構築・保守運用を主導する活躍を期待しています。 ■KPMGグループについて ◇KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界154ヵ国のメンバーファームに200,000名以上のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 ◇KPMGジャパンは、KPMGインターナショナルの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる10のプロフェッショナルファームによって構成されています。 ◇クライアントが抱える経営課題に対して、各分野のプロフェッショナルが専門的知識やスキルを活かして連携し、またKPMGのグローバルネットワークも活用しながら、価値あるサービスを提供しています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれか3年以上のご経験をお持ちの方 ・ IT開発・導入プロジェクトでのユーザー要件定義とシステム設計経験 ・コンサル会社、システムベンダー等でのコンサルティング業務 ・社内経理システムの導入・運用経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~14:00、12:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 510万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,980円~510,440円 固定残業手当/月:53,140円~72,920円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,120円~583,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記内訳は職位SA(年収510万円~700万円)の場合。職位BP(年収700万円~900万円)の場合、12分割の年俸制、年額基本給4,962,720円 ~ 6,380,640円、固定残業手当月50時間分169,855円~218,385円(超過分別途支給)。 ■賞与は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:公認会計士企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■健康保険組合カフェテリアプラン ■ベビーシッター育児支援補助 ■病児保育サポート制度 ■保活コンシェルジュサービス ■保育園費用補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇

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