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IT法人営業(直販)

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株式会社ミロク情報サービス
前橋市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【前橋市】IT製品の法人営業 ※顧客課題解決に伴走◆東証プライム上場<IT未経験歓迎&教育体制充実>

~顧客の採用課題解決に伴走!IT×会計の専門知識をつけて市場価値をUP~ ●群馬・前橋拠点にて民間企業または会計事務所に向けたIT製品の法人営業 ●顧客の課題解決や満足度を重視!幅広いIT製品の提案が可能◎ ●創業から48年続く安定の顧客基盤!連続最高益更新中(CM放映も実施) ●「所定労働7.5時間×社内ネットワーク20時シャットダウン×高有給取得率」 ■業務内容 ユーザー・新規問わず群馬県全域の税理士・公認会計士事務所様とその顧問先企業様、そして中小企業様に向けた各種IT・DXソリューションを地域密着型でセールス・カスタマーサクセスを展開しています。 IT・DX推進に伴うソフトウェア(自社・パートナー様製品)・クラウドサービスの提案はもちろん、ハードウェア・複合機・セキュリティ・オフィス家具、DXコンサルティングサービスなど様々なプロダクト・サービス・ソリューションをコンサルティング営業し、お客様の更なる発展に貢献する事が役割です。 【具体的な仕事内容】 お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。 当社のマーケットは大きく2つの領域に分かれています。 ・会計事務所マーケット(提案先:税理士や公認会計士) 会計事務所との信頼関係の強化を推進します。製品・サービスの提案をしつつ、会計事務所の顧問先企業を紹介いただく深耕営業と、さらなる拡大のために、新規開拓営業も行うことで、会計事務所シェアNo.1を共に目指して頂きます。 ・企業マーケット(提案先:企業の経営者や責任者) お客様は業種・規模を問わず多彩です。財務会計をはじめ、税務、人事給与、販売管理等のシステムを提供。お客様のさらなる業務効率向上やDX化を目指した提案が中心です。 ■商材について 当社の製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、顧客志向の提案活動を行うことが出来ます。サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです ■働く環境の魅力 ・転勤原則無 ・月平均残業22.4時間 ・有給休暇平均取得平均11日 ・社内ネットワーク20時シャットダウン ⇒離職率も低く働きやすい環境です

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!業種未経験歓迎!IT未経験から専門性の高い、課題解決型営業が可能> ★必須要件: ■顧客との折衝経験 ※法人・個人不問 ■普通自動車免許(AT限定可) ★歓迎経験: 次のいずれかのご経験がある方 ■経理・人事等のバックオフィスでの勤務経験 ■経理や会計の知識がある方 ■ITスキルや知見がある方(ITパスポート等)

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勤務地

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<勤務地詳細> 群馬営業所 住所:群馬県前橋市本町2-13-11前橋センタービル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※契約社員として雇用する可能性有 ■契約期間:3ヶ月または6ヶ月 ■更新上限:無 ■契約の更新:有(業務習熟度による) ■正社員登用実績:有

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給与

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<予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~300,000円 <月給> 237,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■提示年収は前職を考慮の上で決定します。記載月給(下限)は新卒初任給の金額となります。 ■残業手当は別途支給 ■昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月・12月) ※2024年実績5ヶ月分支給 ■平均年齢38.7歳/勤続年数12.2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月分の定期券代を支給します。 家族手当:配偶者:5,000円、配偶者以外:2,000円 住宅手当:配偶者の有無等により金額が変わります。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(福利厚生欄に記載有) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT(営業同行、教育支援)/職場ごとの勉強会や情報交流/eラーニング、資格取得支援制度/階層別研修、職種別研修など <その他補足> ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、社員厚生会、 ■確定拠出年金(給与とは別に企業拠出※22,000円~/月) ■リフレッシュ休暇、会社契約保養施設 ■資格取得支援制度(お祝い金支給/対象資格120種)、資格手当 ■予防接種(インフルエンザ)、人間ドック(受診補助)、緊急通報・安否確認システム ■時短勤務制度(小学校6年生まで) ■社内ネットワーク20時シャットダウン/ノー残業デー

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の介護休暇、介護休暇、看護休暇等 ※入社時有休5~10日付与 ※有給休暇取得奨励や残業抑止への取り組みを行っています。

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