IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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AI活用に向けたデータマネジメント活動の企画・推進※東証プライム上場グローバルメーカー
【IT基盤構築・プラットフォーム開発のご経験やBIツールを用いたデータ分析の経験をお持ちの方へ／データマネジメントの専門知識を身に着けられるポジション】 ■業務内容 当社DX推進本部では、エプソングループ全体のグローバルデータ基盤構築を行っております。プリンター、プロジェクター、ロボット、マイクロデバイス等、様々な事業部や国内外の拠点を有する当社において、グローバル規模でのデータ活用・業務効率化・最適化を推進・加速するために、生成AI活用に向けて、社内外のデータを対象にデータマネジメントの仕組みを構築・運用することがミッションとなります。 具体的には以下の業務を担当します。 ・非構造化データ（文書、画像、音声など）を管理するための基盤構築（検索性向上、タグ付け、クラウド活用） ・メタデータ管理の強化（データカタログ整備、メタ情報自動化の仕組み構築） ・データセキュリティ対策の検討・実装（アクセス制御、暗号化、監査ログ） ■得られるスキル ・データマネジメント（データモデリング、データ連携、メタデータ管理、データ品質管理など）の専門スキル ・生成AI活用に向けたデータ基盤構築やセキュリティ設計の知識 ・クラウドサービスやBIツールを活用したデータ分析・運用スキル ・業務課題をデータで解決するための分析力・提案力 ■歓迎条件： ・データマネジメントの企画・推進経験（データガバナンス、品質管理など） ・社内標準基盤（データ連携基盤やデータ統合基盤）の導入・運用経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を活用したデータ管理経験 ・メタデータ管理やデータカタログツールの利用経験 ・生成AI活用に向けたデータ準備やPoCの経験 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生成AIの業務活用に関する基本的な理解（RAGの概念理解があれば尚可） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 －IT基盤構築・プラットフォーム開発のご経験 （1つのシステム開発ではなく、汎用化・標準化を意識したシステム開発・構築のご経験） －BIツールを用いたデータ分析の経験（Power BI、Tableauなど）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 松本南事業所 住所：長野県松本市寿小赤2070 勤務地最寄駅：篠ノ井線／村井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給休暇の付与は試用期間終了後となります ※フレックスタイム適用は試用期間終了後となります(試用期間中は8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）)
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：詳細福利厚生その他に記載 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など ＜その他補足＞ ■手当：帰宅連絡手当等 ■食堂あり ■寮社宅：借り上げ社宅制度（条件有り） 【社宅・寮入居要件】 （1）正規社員であること （2）勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上 （3）従業員が生計の主体者であること（帯同社宅の場合）※入居期間は10年間
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる 年末年始、GW、夏季、5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
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