IT法人営業（代理店）

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仕事内容

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【新大阪／リモート可】ITソリューション営業（医療機関向け）◆東証プライム上場／利益率トップクラス

～医療DX／東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めています／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要 ・独立系SIerとして東証プライム上場するJBCCグループの中核企業にて、中国・四国エリアの医療機関（主に病院）を対象に、電子カルテを中心とした医療DXソリューションの提案・導入支援を担います。単なるIT製品の販売ではなく、医療現場の業務・経営課題に踏み込み、医療機関の中長期的な変革を支えるポジションです。 ■ミッション： ・国が推進する医療DXの流れを背景に、医療の質向上、業務効率化、持続可能な病院経営の実現に貢献することがミッションです。経営層と現場双方の視点をつなぎ、ITを手段として医療現場に実効性のある変化をもたらします。 ■業務詳細： ・医療施設に対し、電子カルテを軸とした院内情報システムの提案から導入、稼働後の改善提案までを一貫して担当します。 ・院長・理事長・事務長・医師・看護部・医事課など多様な関係者へのヒアリングを通じ、業務フローや課題を可視化。 ・完全クラウド型電子カルテ「blanc」を中心に、周辺システム、クラウド基盤、セキュリティまで含めた最適な医療DX構想を描き、提案・導入を推進します。 ■期待する役割： ・顧客のIT窓口として信頼関係を構築し、医療機関のDXパートナーとして継続的な価値提供を行うことが期待されます。システム導入に留まらず、稼働後の運用改善や追加提案を通じて、医療機関全体の変革をリードします。 ■組織構成： ・大阪拠点のヘルスケア営業部に配属。少数精鋭の体制で、30～50代の経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■働き方／就業環境： ・フルフレックス、リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能。生産性を重視した環境で、医療DXという社会性の高い領域に腰を据えて取り組めます。 ■当社の魅力 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・24年度売上総利益率29.7％／ROE 15.52％の強固な財務体質。冬季ボーナスは情報通信業界1位水準の実績。給与水準トップクラスで成果に応える環境。（40代以上の平均年収：1000万以上） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・医療施設へのITソリューション提案営業経験 ■歓迎要件： ・医療情報技師 ・医療施設での職務経験 ・ITパスポート取得

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 新大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,200,000円 固定残業手当/月：70,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 305,294円～406,882円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率 4年連続3%以上） ■賞与：年間基準5.0ヶ月（2023年度実績8.55ヶ月）6月／12月支給 ※会社・個人業績により変動 ■モデル年収：本俸月額に時間外手当45H相当含む 28歳 540万（月額32万、賞与156万） 36歳 700万（〃） 40歳 900万（〃） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 家族手当：家族・扶養手当（お子様は満18歳未満まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度（階層別研修、プロフェッショナル研修、通信教育33,000円まで補助） ＜その他補足＞ ■年金・財形貯蓄制度 ■社員持株会制度あり ■健康保険組合保養所 ■ニューノーマル手当（月2,000円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヵ月後11日）、慶弔等特別休暇など