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IT法人営業(代理店)

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株式会社マトリックス
新宿区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/14
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【営業】大手パブリッシャーとの取引多数!ゲームづくりをビジネスサイドから支えるセールスポジション

当社は家庭用ゲームやスマホアプリなど、ゲームの受託開発を手がけている企業です。 営業として当社の開発力を活かした企画提案から新規案件の獲得までをお任せします。 大手ゲーム会社をはじめとしたクライアントとのプロジェクトや有名タイトルに関わる機会も多く、単なる営業ではなく、ゲームづくりをビジネス面から支えるポジションです。 開発チームとクライアントをつなぎ、ビジネスとエンタメの両方の視点を持ちながらプロジェクトを前に進めていくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・ゲームメーカーや開発会社、IT企業などへの新規案件の提案・獲得 ・プロジェクトに応じた開発体制や人材リソースの提案 ・既存クライアントとのリレーション強化(定期訪問・ヒアリング) ・契約書、提案資料など営業関連ドキュメントの作成 ・ゲームイベントや展示会などへの出展、営業活動・情報収集 ▼主な使用ツール ・Microsoft 365(Excel、Word、PowerPoint) ・ビジネスチャットツール(メール、Slack、Chatwork など) ・オンライン会議ツール(Zoom、Google Meet など) ・営業管理・情報共有ツール(kintone、Googleドライブ) ▼ポジションの魅力 ・新規開拓〜既存深耕まで一気通貫で経験できる ・ゲーム業界のトレンドや最新の開発動向に触れながら働くことができる ・営業だけでなく、+αのスキルとしてプロジェクト推進力が身につけることができる ・有名タイトル案件をはじめ、多くのユーザーに届くタイトルに関わるチャンスがある ・収益やスケールを考えるビジネス視点と面白さを追求するエンタメ視点の両方のスキルを伸ばせる ▼配属部署 配属先は、受託案件の予算・進行・人員管理などを担う「事業推進部」となります。 プロジェクトマネージャーや営業担当が在籍し、クライアントとの折衝や社内外の調整も行う部署です。 中途入社のメンバーも多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中! 職種問わずコミュニケーションが活発で、風通しのよい雰囲気が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ゲーム業界での営業経験:3年以上 ■歓迎条件 ・ゲーム開発の流れ(企画〜開発〜運用)に関する基礎知識、または強い興味をお持ちの方 ・営業チームのマネジメントやメンバー育成のご経験 ・IPタイトルの取り扱い、ライセンス交渉などのご経験 ・プロジェクトマネジメントや進行管理のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア13F 勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間有(3ヵ月~6ヵ月・同条件) 契約の更新:無

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(6月)、賞与年1回(6月) <賃金内訳> 月額(基本給):247,861円~308,902円 固定残業手当/月:87,139円~108,598円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~417,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。賞与は業績による決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) <教育制度・資格補助補足> 各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、保養施設利用可 <その他補足> 関東ITソフトウェア健康保険組合加入※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)・カジュアル服装OK

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・会社の指定休日:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日) ・年間休日数:120日以上(夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与日10日を含める)

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