IT戦略・システム企画担当
職務内容
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求人要約
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- 裁量大◎強力なサポート体制のもとIT改革を推進
- 月給28万円～＋賞与年2回＋3年に1回特別賞与あり
- 土日祝休／年休120日以上／残業少なめとメリハリも
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仕事内容
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【社内SE】日々のヘルプサポートから社内のDX化を推進するための業務をお任せします。
■AI活用を中心としたDX推進 各部署から寄せられる業務改善の相談や要望をもとに、 現状の業務フローをヒアリングし、 「どこをどう変えれば効率化できるか」を検討します。 RPAや生成AIなどのツールを活用しながら、 業務改善のアイデアを実際の仕組みとして実装するまで、 企画だけで終わらず、導入・運用まで一貫して携われます。 社内向けの取り組みのため、 「業務が楽になった」「助かった」といった 感謝の声を直接聞ける機会も多く、 成果を実感しやすいやりがいのあるポジションです。 ■ITヘルプサポート 社内SEとして、日々のIT環境を支える業務もお任せします。 ・ネットワークや回線のトラブル対応 ・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・PCや周辺機器のキッティング など ＼この仕事のPOINT◎／ DX推進を担う中核メンバーとして、 組織全体のIT領域改善に主体的に関われるポジションです。 会社全体でDX化を進めているため、 すべてを一度にお任せすることはありません。 これまでのご経験やスキルレベルに応じて、 対応可能な業務から少しずつ担当していただきます。 難易度の高い対応は、ベンダーと連携しながら進められるため、 安心して業務に取り組んでいただけます。 また、経営陣との距離も近く、 企画立案から意思決定のプロセスまで携われるため、 ITスキルだけでなく、事業視点・運営視点も磨ける環境です。 「ITの力で会社を成長させたい」 「裁量ある環境で、影響力のある仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！
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チーム組織構成
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会社全体では20～30代の社員が中心となって活躍中。 役職や入社年次に関わらず意見やアイデアを発信しやすく、 日常的に相談や情報共有が行われています◎
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対象となる方
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【学歴不問／業界未経験OK】ヘルプデスクなどの社内SE経験／生成AIに興味がある方
【必須条件】 ◎ITに関する基礎知識をお持ちの方 ◎業務の中で生成AIを活用したことがある方 ※ツール・使用頻度・業務内容は問いません 【こんな方は歓迎します】 ◎業務改善やIT化に前向きに取り組める方 ◎社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎システム導入に伴うクライアントやIT部門との調整経験がある方 社内SE、情報システム部門、 ITサポートなどの経験がある方は 早期にご活躍いただけます！ ■業種未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎
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選考のポイント
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＼中途入社メンバー活躍中！／ 前職での経験を尊重しながら、 当社の環境に合わせて活躍フィールドを広げていけます。 経験を活かしながら、新たなチャレンジをしたいという方は、ぜひご応募ください。
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勤務地
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※会社都合による転勤はありません※ 【東京支社】 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル13F 【東京駅より直結でアクセス抜群！】 ・JR「東京」駅 丸の内南口～徒歩5分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口～徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口直結 ・東京メトロ日比谷線「日比谷」駅～徒歩3分
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勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
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平均残業時間
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月15時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間（3ヶ月）あり ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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【想定年収】400万円～700万円 ※上記年収は年齢や経験に応じ、変動する可能性があります。 【給与】月給28万円～50万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代・その他手当は別途全額支給 ◎賞与とは別で3年間毎に成果などを評価し、 その評価を基準に総額1億円の特別賞与の支給を行っています。 頑張り次第、成果次第で数百万円の 臨時ボーナスを手に入れることも可能です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■住宅手当 └自社開発物件：最大月7万円、その他：月3万円※世帯主の場合 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 └宅地建物取引士(3万円)、日商簿記二級(1万円)
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賞与
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年2回（6月・12月）＋特別賞与（3年に1回） ※2025年度実績約2.5ヶ月分
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昇給
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年2回（6月・12月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～700万円（賞与・想定残業代含む）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社員研修旅行（昨年度：宮古島） ■球技大会、懇親会 ■フリードリンク制度 ■リラクゼーションルーム完備 ■デュアルディスプレイ導入 ■健康診断 ■産休、育休（男女ともに取得実績あり） ■時短勤務制度
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
（最大11連休※昨年度実績）
■夏季休暇
（最大9連休※昨年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
有給休暇の平均取得日数は9.8日です
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社員インタビュー
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■同僚／採用担当／職場環境について教えてください！
自己成長を目指す方には最適な環境です。ダラダラと長時間勤務するのではなく短い時間で濃く働きながら、更なる成長を目指していただけます。20代の若手社員も活躍中です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
テーマは「Time is Life」
DX化を通して「会社を支えている」というやりがいを感じられることが大きな魅力。 新たなプロジェクトや挑戦にも、会社全体で背中を押してくれる社風のため、裁量を持って自ら改革を進めたい方にとっては最適な職場環境です。また、経営陣と関わる機会も多く、新たな知見やスキルを身に付けることもできます！
幅広い業務を担当するため、慣れるまでは時間がかかるかもしれません。特にヘルプデスク業務では社内の人と接する機会が多く、相手の困りごとを汲み取るコミュニケーション力も求められます。いきなり仕事を丸投げされることはないので、1つずつ着実にステップアップしていきましょう。
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