IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【千代田区／リモート可】自社開発アプリのSaaS営業◆年収600万円～◇年休125日◇フレックス制度
◇◆業界を変えるプロダクト営業／事業拡大フェーズで裁量◎／開発チームと連携しプロダクト改善にも関われる／原則残業なし◎／キャリアパス充実◆◇ 自社開発の電子請求アプリ「PAYLY」の提案営業を担当していただきます。請求・決済・メッセージ機能を一体化した革新的なプロダクトで、アナログ業務が多い福祉サービス領域にDXを提供しています。現在は福祉分野を中心に展開していますが、将来的には幅広い業界への展開を予定しています。 ■業務内容： 1．リード獲得：テレコール、DM送付、外部代行会社と連携し、商談アポイントを獲得します。 2．オンライン商談：課題ヒアリングおよびサービス説明を実施します。※顧客の希望に応じて対面商談も行います。 3．提案～クロージング：顧客の課題に合わせた提案から契約締結までを担当します。初期接点に関わることもありますが、主に商談以降を担っていただきます。 ＜詳細＞ 業務割合は新規顧客獲得3割、提案からクロージングが7割です。月の新規商談社数は5～8社を想定していますが、事業拡大フェーズのため変動する可能性があります。 ■PAYLYの特長：競合が請求機能に限定される中、PAYLYは電子請求、オンライン決済、利用者やご家族とのメッセージ機能を一体化。現場業務の効率化と利用者・家族の利便性向上を同時に実現しています。現場の声を反映した設計で高い評価を得ています。 ■今後の展開：福祉・介護・医療分野に加え、生活インフラ、住宅関連、教育分野へ利用シーンを拡大予定です。また、決済・金融機能による収益モデル確立や見守り・安否確認機能の実装など、新たな価値創出にも取り組みます。 ■キャリアパス：希望に応じてマネジメントに挑戦可能です。事業成長フェーズのため、営業の枠を超え事業戦略にも関与する中核メンバーとして活躍できます。 ■入社後の流れ：座学とOJTでサービス理解を深め、営業同行を通じ実務を習得。1か月を目安に提案活動を開始し、展示会などでリード創出から成果創出まで担うことを期待しています。なお、プロダクトや営業手法は固定ではなく、改善提案や新たな挑戦を積極的に歓迎する風土があり、主体的に行動できる環境です。自身のアイデアを形にしながら、成長実感を持ってキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・新規開拓営業の経験 ・自主的に考え自走できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～520,000円 固定残業手当/月：67,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：半期の営業実績に応じて、別途インセンティブを支払う用意があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援あり 例： ■ビジネス全般（MOS・ビジネス文書検定等） ■経営・マネジメント（メンタルヘルス・マネジメント検定等） ※所属部署や資格の難易度によって適用される範囲が異なります ＜その他補足＞ ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■屋内全面禁煙 ■健康診断・年1回 ■インフルエンザ予防接種 ■時間休制度 ■資格取得支援 ■メンター制度 ■交通費支給
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇(暦による) ■産前産後休暇 ■慶弔休暇
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