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ITコンサルタント（アプリ）

Technology
パナソニック システムデザイン株式会社
大阪市中央区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京橋】社内DX推進担当（社内SE）◆パナソニックG/年休129日・残業月22H・教育制度充実

【変化する事業環境に合わせて社内DXを推進／インフラ・システム刷新・働き方柔軟／教育・ワークライフバランス充実】 ■業務概要 当社DX推進課にて、社内のITインフラと業務システムの最適化を担当します。AIやIoT等の最新技術を活用し、ビジネスモデル設計からサービス・システム設計まで横断的に携わるポジションです。拠点ごとのIT資産をリモートで統括し、業務プロセスの革新と社内DXの推進を目指します。 ■業務詳細 ・社内インフラ環境（ネットワーク、サーバ、PC等）の構築・運用・保守 ・既存業務システムの課題抽出、構成やプロセスの見直し・改善 ・新規システムやDX推進施策の企画・導入プロジェクト推進 ・SaaSなどクラウドサービスを活用した業務効率化、生成AI等の最新技術導入 ・社内ユーザーや拠点間の調整、業務ヒアリング、課題解決 ・IT資産の標準化、セキュリティ強化、システムトラブル対応 ・プロジェクト進行管理やベンダー折衝 ■扱うサービス 業務基幹システム、SaaSツール、IoT連携ツール、AI活用ソリューション ■組織構成 DX推進課は7名体制。新横浜、大阪、福岡の各拠点に分かれ、リモートで連携しながら全国のIT資産を管理しています。 ■業務の魅力 ビジネス変革の中心でIT戦略をリード。新技術導入や業務プロセス刷新の経験を積める環境で、社内外の変化をITの力で支えます。 ■教育体制 OJTや独自研修・外部研修受講支援、Udemyライセンス貸与、資格取得支援・報奨金制度など、学びと成長を後押しする制度を整備。 ■就業環境 年間休日129日、有給取得平均17.6日、平均残業22H。フレックス・在宅勤務可など、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス DX戦略リーダー、ITコンサルタント、専門領域へのキャリアアップ等、多様な成長機会が広がっています。 ■企業の特徴/魅力 社員定着率96％、エンジニア比率90％、育児休業取得率も高く、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・業務システム開発経験が5年以上 ■歓迎条件 ・業務システムの企画立案、改善経験 ・SaaSを用いたシステム構築経験 ・プロマネ／リーダー経験 ・コミュニケーション、社内調整 ・生成AI活用経験 ・DX経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 京橋オフィス 住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,900円～380,200円 ＜月給＞ 289,900円～380,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は賞与と残業代を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・OffJT、資格取得支援、資格報奨金制度、社内講座、Udemy Business利用可 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC＋モニタ支給ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 ※年次有給休暇…初年度22日（4月入社の場合）、2年目以降25日 ※有給消化平均17.6日

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