IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【名古屋/オープンポジション】既存顧客中心の提案営業（IT/モノづくり領域）◆裁量権持った提案が可能

「既存のお客様ともっと深く関わりたい」・「提案の裁量を持って、営業としての手応えを感じたい」方にお勧めの求人です！ 当社の営業職として、医療・福祉・公共機関・民間企業など幅広いお客様に対し、課題解決型の提案営業をお任せします。配属や担当領域は、ご本人のご経験・志向性・適性を踏まえて決定します。 ＜配属可能性のあるポジションについて＞ 具体的には、以下いずれか、もしくは複数領域にまたがる営業活動を担っていただきます。 ■ 医療・福祉業界向けソリューション営業 病院・介護施設向けに、高齢者見守りシステムなどの自社製品・ITソリューションを提案します。人手不足や業務負荷軽減といった課題をヒアリングし、導入台数や運用方法まで含めた最適な提案を行います。 ■ 民間企業向けIT・人材ソリューション営業 大手メーカーやIT企業を中心に、システム開発やエンジニア人材に関する課題解決提案を行います。既存顧客への深耕営業を軸に、社内エンジニアと連携しながらプロジェクトを支える役割も担います。 ■ 公共機関向けIT提案営業 自治体・図書館などの公共機関に対し、業務改善やDX推進を目的としたITシステムを提案します。社会インフラを支える安定性の高い領域です。 ■ 既存顧客向けルート営業（オフィス環境・サプライ） 既存顧客を中心に、OA機器やオフィス用品、オフィス環境の提案を行います。定期訪問を通じて信頼関係を築く営業スタイルです。 ■当社の営業ポジションの強み： ◎既にニーズのあるお客様への提案活動が可能◎ インサイド営業部隊が独自に立ち上がっており、ニーズのあるお客様、既存のお客様へのご提案が中心です。お客様と長期的な関係構築進めていきたい方にフィットする環境です ◎ITシステムからソリューション提案まで様々な商材がございます◎ 公共系や福祉系システムやオフィス製品のルート営業、人材ソリューション提案と様々な商材を取り扱う部署があり様々な手段でご提案可能な環境です ◎IT未経験者も多数活躍している環境です◎ IT業界未経験の方も社内のエンジニアとの連携やOJT踏まえてご活躍中の環境です。 社会貢献性、IT・人材領域への挑戦、安定した環境での長期的なキャリア形成を実現できるオープンポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法人営業のご経験をお持ちの方（経験目安1年以上） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（別フロアに喫煙室設置有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（4ヶ月～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：配偶者15000円／子5000円／両親2500円 住宅手当：5,000～12,000円 寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。 ＜その他補足＞ ■宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給） ■日帰り旅行補助:6,000円／年 ■温泉補助:10,000円／年 ■テーマパーク利用補助:6,000円／年 ■海外旅行補助:20,000円／年 ■チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど ■スポーツジム利用補助：2,000円／月

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土日祝 ■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績有） ■有給休暇（入社3ヶ月後に10日支給されます）