IT法人営業（代理店）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／在宅可】SaaS・セキュリティ商材のパートナー営業◆大手パートナー専属部隊／三井物産G◆
■□SaaS × セキュリティのパートナー営業リーダー／関西で大手ICTパートナーと共創するソリューションセールス□■ ●Zoom・Box などのSaaS、Fortinet製品などのセキュリティ商材を扱うパートナー営業 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務内容： SaaS（Box、Zoom等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行います。積極的な営業活動が可能です。将来的には管理職を目指していただきます。 ■具体的には： 5名程度の同僚とともに以下職務を担当いただきます。 1.既存パートナーに対する販売支援 問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示 販売トレーニングや施策の実行 2.メーカーとの調整 価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション ■取り扱い商材例 https://www.mki.co.jp/solution/box.html https://www.mki.co.jp/lp/fortinet/ ■プロジェクト例： ・某大手製造業：SaaS大規模導入（ライセンス販売、導入コンサル、保守）をパートナーと協業 ・学校法人：ネットワーク機器の大規模導入（機器販売＋導入プロジェクト提供） ・大手製造業工場：OTセキュリティ強化としてFortinet UTM導入＋コンサル提供 ■配属先について： 共創営業本部パートナー営業部第一営業室は、総勢20名体制 販売パートナーを営業面でサポートとしています。 若手メンバーも多く、切磋琢磨・協力しながら営業活動に取り組んでいます。 ■魅力・やりがい： ◎ 市場成長が著しいSaaS・セキュリティ領域に携われる →キャリア価値が大きく高まる分野です。 ◎ パートナー企業×メーカー×エンドユーザーをつなぐハブとして活躍 →関係構築力・交渉力が圧倒的に伸びる。 ◎ 事業企画・営業企画にもチャレンジ可能 →新商材開発にも関わるチャンスあり。 ◎ 将来の管理職候補として育成前提のポジション →マネジメントスキルや判断力が実務を通じて身に付きます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上のIT業界での営業もしくはプリセールス経験 ・営業チームのリーダー職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・パートナー営業経験 ・ITに関する資格（ITパスポート、基本情報技術者など） ・普通自動車第一種運転免許
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル6F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 523万円～761万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～428,000円 ＜月給＞ 292,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。時間外手当は上記に含みません。 ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と個人評価および出勤率に応じて変動します。 ■時間外手当：管理職層は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 住宅手当：一部支給有(当社規定に基づいて支給) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
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