IT法人営業（代理店）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪／梅田】代理店営業◆ソニーGで安定性◎年間休日131日・フレックスタイム制
【法人営業経験をお持ちの方へ／全社平均残業月17H程度／フレックス／安定したソニーG】 ■業務内容： パートナー企業を介してのNUROアクセスの拡販を行っていただきます。 ■業務詳細： ・パートナー企業への提案営業：担当代理店へ訪問し、獲得進捗の確認や提案方法のレクチャー、新サービスのご案内等を行う。 ・パートナー企業との商談同行：代理店の営業担当と一緒にお客様先に訪問し、NUROアクセスのサービス仕様等に説明を行い、代理店のNURO獲得のフォローを行う。 ・パートナー企業向け勉強会の開催：新規代理店契約を締結した際や、新サービスがリリースした際などに、代理店の営業員やエンジニア等に対して説明を行う。 ・パートナー企業向けキャンペーン立案：担当代理店の獲得増加に向けたキャンペーン企画を立案する。 ・納品進捗管理：申込受付後から本工事までの工程において、進捗が滞留していないか確認フォロー。 ■サービスの特徴： サービスの特長は主に３つ、（1）高スペック、（2）高品質、（3）低価格です。 （1）高スペック 国際的に標準化された伝送規格、「NUROアクセス 10G」は「XGS-PON（エックスジーエスポン）」を、「NUROアクセス 2G」は「G-PON（ジーポン）」を採用しています。「NUROアクセス 2G」の場合、他社が使用する従来の規格「GE-PON（ジーイーポン）」と比べると、より少ない通信でより多くのデータを送受信することができます。 （2）高品質 業界トップクラスの10,000Gbps超のバックボーンを確保しているため、基幹部分のネットワークが非常に高品質で、通信環境が安定しています。また、接続品質管理には、専用線で用いられる帯域制御技術を採用していて、1ユーザーが帯域を占有しないような仕組みになっています。そのため、「一部のユーザーが帯域を占有し、他のユーザーの通信が遅くなる」という課題が解決できます。 （3）低価格 「NUROアクセス 10G」は月額23,850円（税抜）～、「NUROアクセス 2G」は月額18,850円（税抜）～と、業界の平均相場と比較してもかなりの低価格。コストパフォーマンス抜群なので、「費用を抑えつつ、ネットワーク環境を改善したい」という要望をお持ちのお客様にはピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎※ ■必須条件： ・営業経験 1年以上 （人材業界、美容業界、旅行業界など異業界からの転職者多数！） ■歓迎条件： ・代理店など仲介業者を活用し営業したご経験 ・法人営業のご経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー 9F 勤務地最寄駅：阪神本線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定いたします。 ・時間外手当（全額支給） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（標準3か月分） ・業績賞与あり（毎年支給） ・インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 住宅手当：社内規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・通信教育講座 ・ソニーグループ通信講座 ＜その他補足＞ ・在宅勤務制度あり ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 ・健康保険（ソニー健保:出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス） ・びずつく（新規事業発案プロジェクト） ・Benefit Guide（ソニー製品の割引） ・カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能） ・福利厚生倶楽部 ・NURO光利用料の会社負担（一部条件あり） ・無料自販機・ウォーターサーバー設置 ・部活・サークル支援制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数131日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ※年間有給休暇補足：入社次年度以降は勤続年数に応じて17日～24日付与 ※産前産後・育児休暇（男性営業の取得実績あり）
¿Te interesa este puesto?