IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【日本橋】事業会社のDXを内側から担う｜社内DX推進/明治時代から続く老舗企業

～社内のあらゆる部署と連携し効率化ができる業務を探し、システム導入から社内に浸透させることがミッションです～ ■採用背景 創業130年超、住宅建材の卸売・ガラスサッシの専門工事を主軸としてきた当社は、近年M&Aを積極的に行い、事業規模・組織ともに拡大フェーズにあります。それに伴い、「拠点・グループ会社の増加、業務フローの多様化・属人化、システム・IT運用の統一性不足」といった課題が顕在化しており、DX推進は「これからの成長に直結する経営テーマ」となっています。 ■業務概要 当社およびグループ会社における社内DX推進・ITインフラ整備全般をお任せします。単なるシステム保守やヘルプデスクではなく、社内のあらゆる部署と連携し、業務効率化につながるテーマを見つけ出し、システム導入から社内に定着するところまでを担う役割です。「エンジニアとしてシステムに触り続けたい」というより、「人・業務・仕組みをどう変えるか」を考えたい方に向いているポジションです。 ■具体的には ・各部署・グループ会社への業務ヒアリング、課題抽出 ・システム・業務用ソフトの導入検討、構築、導入後の運用・改善 ・マニュアル作成、社内への浸透・定着フォロー ・拠点間ネットワークの管理・運用 ・セキュリティ管理、ITベンダーとの折衝・管理 ・PC・社用携帯等のIT資産管理、アカウント／ID管理 ■特徴 ・自社・グループ会社に常駐し、腰を据えて改善に携われる ・ユーザーは「社内の仲間」。反応や成果がダイレクトに返ってくる ・要件定義～運用定着まで一貫して携われる ・「これを入れたら終わり」ではなく、使われ続ける仕組みをつくれる ・経営・現場と近く、DXが事業成長に直結する実感を持てる ■組織構成・キャリアパス IT部門には現在7名が在籍しており、「インフラ整備」と「システム開発」の2チームで構成されています。 入社後： インフラ整備チームにて、社内IT環境の安定運用・DX基盤づくりを担当 将来的には： システム開発チームと連携し、業務効率化に向けた新システム企画・開発にも携わっていただく想定です。 ※スキルや志向に応じて、DX推進の中核人材／IT戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜第二新卒・業種未経験歓迎＞ ・ネットワークやサーバーに関する基本的な知識 ■歓迎条件： ・情報セキュリティに関する知見 ・プロジェクトマネージャーの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワーB1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 足立営業所 住所：東京都足立区堀之内1-16-6 勤務地最寄駅：都バス 王49線／鹿浜三丁目（バス停）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて前後します。 ■昇給：1回／年（4月） ■賞与：2回／年（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社内規定有 寮社宅：社内規定有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度：有 ＜その他補足＞ ■社内親睦会 ■社員旅行(海外/国内※事業所による) ■保養所(新潟県湯沢町)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始（7日） ■産休・育休制度：有（習得実績有）