システム・ITアーキテクト
職務内容
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仕事内容
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【愛媛・松山市】アーキテクト｜ITアーキテクチャ整備・レビュー体制の構築◆伊予銀行のDX戦略を推進
～銀行の各種サービスの安全・快適を支える重要なポジション／金融未経験の方もOK／社会インフラを支える大きなやりがいあり～ ■組織について： DX戦略部は、2025年6月に新設されました。生成AIをはじめとする新技術を活用し、価値提供力と生産性の更なる向上を実現するとともに、それらを支えるシステムの高度化やインフラの整備を進めることで、攻めと守りの両面から当社グループのDXを推進する組織です。 ■業務内容： 「守り」の業務を行っているDX戦略部 IT統括室にて、知識と経験を活かして、伊予銀行のITアーキテクチャ整備とアーキテクチャレビュー体制の構築を推進いただきます。 加えて、いよぎんホールディングスのDX企画部も兼務し、グループ全体のDX推進やシステム基盤整備の企画・立案も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇標準化が進んでいないアーキテクチャ設計のプロセス策定・運用推進 ◇部分最適となっているシステム開発の課題把握と改善 ◇設計品質の向上を目的としたアーキテクチャレビュー体制の新設と運用ルールの策定 ◇システム部門や関係者と連携し、レビューを通じて設計の品質や整合性を確保 ◇最新技術の調査・導入検討および社内への知識共有や教育支援 ■ポジションの魅力： ◎当社グループのシステム群の健全性向上を目的として、アーキテクチャ設計およびレビュープロセスを新たに整備していただきます。 ◎またプロセス整備後には、中長期的な視点に立って、レビュアとしてシステム群の「あるべき姿」を自ら描くことが可能です。 ◎DX戦略部のコアメンバーとして、DX戦略推進に直接携わることができます。 ■キャリアパス： エンタープライズレベルのITアーキテクトとしてプロフェッショナルなキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして本業務をリードいただくことを期待します。また、本業務での経験を活かし、大規模プロジェクトの推進にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：無
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ITアーキテクチャ設計の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・全社的な視点でシステム設計を評価・改善した経験 ・複数の関係部署と調整しながら課題解決を進めた実績 ＜資格＞ ・高度情報処理技術者試験のうちシステムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリストのいずれかの資格、またはそれに準ずるベンダー資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、基本情報技術者試験 歓迎条件：ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南堀端町1 勤務地最寄駅：伊予鉄松山市駅線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 半年間は契約社員（嘱託）雇用となります。登用時に面談のみ開催。なお過去の正社員登用率は100％です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は、本採用時と変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安：定期賞与年2回 計6か月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：特記事項なし 寮社宅：独身寮、社宅 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT,各種資格取得制度,チャレンジポスト（行内応募）制度 など ＜その他補足＞ ・制度/住宅融資制度、持株会制度ほか ・施設/独身寮、社宅、研修所、保養所、グラウンド・契約スポーツ施設、契約リゾートホテル ・人間ドック会社負担（一部自己負担）で受診可能（年齢制限有）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日、1月2日・3日、年間有給休暇(12日～20日、希望のタイミングで1週間連続休暇を含む)ほか(一部休日営業店舗を除く。)
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