IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【渋谷】基幹システム管理（責任者候補）◆幅広いキャリアパス／年間休日121日以上／フレックス制◆

～2005年の創業以来黒字経営継続／2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャー～ ■募集背景： 今後さらなる企業規模の拡大を見据え、数万名・5～10億円規模のエンタープライズのシステム入替プロジェクトが社長直下で進行中です。 このプロジェクトは30名ほどのメンバーで構成されており、少数精鋭チームでスピード感と一体感を持ちながら、会社全体の未来を担う重要な役割を担っています。 社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションとして、レバレジーズの経営基盤強化を共に実現してくださる方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント ■担当システム： 下記システムの刷新を予定しています。 ・会計管理／人事管理／販売管理 ■身に着けられるスキル： ・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見 ・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見 ・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見 ・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験 ・対人スキルとプロジェクトマネジメント ■業務のやりがい： ◎施策効果を直接的に実感できる ◎“提案して終わり”ではなく“自分の手で変えていく”ことができる ◎インパクトの大きいプロセス変革を経験できる ◎インハウス組織であり、周囲から知見を得られる ■組織について： 当社グループ全体の社内インフラ、PC・アカウント管理、業務DX、ヘルプデスク周りを担当している組織です。グループ全体が抱える課題への対応や売上兆円規模企業に向けた事業の拡大にシステムの観点から取り組んでいます。システム本部に所属する部署のため、開発エンジニアとの連携も取れる環境です。会社の規模が大きくなっていく中で、レバレジーズグループ全体の躍進に向けて攻めの情シスを実現していくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入／開発／運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最大6ヶ月（給与は本採用時と同額）

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,733円～303,800円 その他固定手当/月：147,000円～182,000円 固定残業手当/月：146,267円～296,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,000円～782,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■賞与：年2回 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 住宅手当：家賃補助制度 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜教育制度・資格補助補足＞ 〈技術／学習〉 ■技術書支援制度 ■AI開発ツール利用支援制度 ■オンライン学習支援 ■カンファレンス費用補助 ■スクラムマスター研修補助 ■技術顧問相談制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ■ご近所手当 ■レバカフェ制度 ■ランチサポート制度 ■ライフプラン制度 ■資格取得支援制度（会社が規定した資格の受験費用を会社が全負担、または一部負担する制度） ■オンライン英会話無料受講制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■読書支援制度 〈開発環境〉 ■複数モニター／外付けキーボード支給 ■GitHub Copilotのライセンス付与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇（時間取得可能、無給）、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） ※有給休暇：労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます。