IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【岡崎市】社内SE※生産領域のデジタル化の企画立案・推進（課長職）◆東証プライム上場◆[3270]

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■採用目的・背景： 生産領域のプロセス改革、システム構築、企画立案、実行が急務であり、社内関係部署と協力しモノづくり革新を一緒に推進する人材を求めています ■職務内容： ・生産領域のデジタル化基盤構築 ・生産領域の車種準備プロセス策定と実行 ・サイバーセキュリティ生産事務局 ■担当頂きたい業務： 生産領域のデジタル化に関するプロジェクトマネージメント業務 ■使用ツール： ・Microsoft Office（主にExcel、Powerpoint）、Copilot、Powerplatform ■海外出張/赴任の可能性： ・基本なし ■仕事のやりがい： 生産技術エンジニアとして、デジタル化による業務プロセスの改革を計画・実行でき、大きな変化を自らリードして活躍いただけます。 先端の技術やスキル、ナレッジ、経験を取得できステップアップが可能です。 ■多様な働き方支援する制度： 社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。 【育児支援】 ◇勤務 ・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能です。 ◇休業 ・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。 ・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業（産後パパ育休）では、休業中の一部就業も認めています。 ◇その他 ・企業内保育所「ディアキッズ」を設置（田町、岡崎地区）。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。 【介護支援】 ◇勤務 ・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。 ◇休業 ・介護休業は介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。 ◇その他 ・介護専門家に無料で相談できる窓口を設置。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業のプロセスを理解および生産領域デジタル化のプロジェクトマネジメント経験 ・システムインテグレータに必要な、API連携、システム統合データベース設計、クラウド・オンプレ構成を単独で計画/実践が可能なレベル ■歓迎条件： ・新車種生産準備業務の経験者 ・部門横断的な業務の経験者 ・日本ディープラーニング協会（JDLA）が認定するE資格保有者 ・英語スキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 岡崎製作所 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 950万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,934,000円～11,180,400円 ＜月額＞ 744,500円～931,700円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します。 ■賞与：年1回（支給額は業績と評価により決定） ※選考の結果、係長級オファーとなる可能性がございます。 【係長級の場合】 ・年収：650万円～950万円 ・給与形態：月給制 ・月給（基本給）：376,200円～494,900円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：規定有（扶養家族1名17400円 以降3800円） 寮社宅：独身寮（月1～2万程度）、社宅（賃料7割を補助） 社会保険：各種社会保険完備（社内規定による） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など ＜その他補足＞ ■待遇/福利厚生： ・社宅/独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(１日につき200円支給) ・社員パーソナル賃金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般/住宅/年金） ・三菱車割引購入制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇