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IT法人営業(代理店)

Other
SB C&S株式会社
1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅可】IT法人営業(既存顧客メイン/ソフトバンク回線やSaaS製品)◆幅広い商材/顧客層へ深耕

~ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ~ ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス&社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス/リモート可/年休125日(土日祝)と働きやすさ◎ ■業務内容 SB C&Sにおける通信ビジネスの主要パートナーへの営業及び同行支援、直販としての営業活動をお任せします。 ・パートナーとの協業立て付けと同行支援/ユーザーへの提案と契約実行 ・既存ユーザーへの営業活動および直販営業 ・営業エリア:関東全域(埼玉、群馬、茨城、栃木、新潟、一部神奈川) ・商材:通信商材(ソフトバンク回線)、SaaS製品、その他関連ソリューション ■働き方 ・出社は8割程度ですが、在宅勤務・直行直帰も可能です。 ※入社後半年~1年間程度は業務引継・勉強のためほぼ出社となります。 ・時間外勤務は月平均20~30h前後 ・担当エリアによっては、月5回程(宿泊・日帰り含む)出張の可能性があります。 ・顧客対応はオンサイトとリモートを組み合わせて柔軟に対応しております。 ■キャリアパス 社歴・年齢を問わず、活躍意欲のある社員の方は、営業スキルを磨きながら、裁量の大きなポジション(リーダー等、マネジメントの領域)に挑戦することが出来ます。 もちろん営業としてフィールドで活躍し続けるプロフェッショナルとして従事いただく事も可能です。 ■魅力 パートナーとの協業により、業種問わずの営業活動となりますので、幅広いIT知識・営業スキルの習得につながります。 ■当社の事業内容 (1)法人ICT事業:ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。 メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 (2)コンシューマ事業:日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。 (3)法人サービス事業:「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。 変更の範囲:会社内でのすべての業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験2年以上(法人・個人問わず) ・PC基本操作(Excel・PowerPoint)、コミュニケーション力・プレゼン力 ・自動車運転免許 ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・通信(モバイル、法人向けネットワーク等)営業の経験 ・代理店向け営業の経験 ・ICT市場の幅広い知識 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 545万円~718万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~396,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 310,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」:WorkStyle支援金 ■上記月給に加え、自己成長支援金(10,000円)を等級により支給 ■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ■管理職は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど ■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり <その他補足> ■諸手当: 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当など ■福利厚生: 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

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