サーバーエンジニア（設計構築）
株式会社オープンアップITエンジニア職務内容
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求人要約
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- 【先端領域】AWSなどの最新クラウド技術が学べる
- 【働く環境】リモートワークあり／残業月平均7h以内
- 【上場安定】東証プライム上場グループの確かな基盤
仕事内容
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【東京・愛知・大阪・福岡募集／AWS×インフラ領域で市場価値を高める】未経験OKのITエンジニア
クラウド技術は今、IT業界で最も成長している領域のひとつ。 中でもAWS（Amazon Web Services）は、世界中の企業で導入が進む業界標準のクラウドサービスです。 当社は、未経験からクラウド人材を育てる体制を整え、AWSをはじめとするインフラ領域のプロを輩出してきました。 「ITの先端分野で活躍したい」「手に職をつけて成長したい」そんな想いを持った方を応援します！ ★…―――――― 成長のステップ ――――――…★ ▼入社直後／最大3カ月の研修 独自の研修プログラム「OPE Learning Course」で、ITの基礎からクラウドの実践までを体系的に学習。 専属メンター「Mentor+」が、一人ひとりに合わせた学習スケジュールを設計してくれます。 ▼1～2年目／実案件で経験を積む 研修後はクラウド領域を中心に、様々なインフラ案件に参画。 先輩エンジニアと一緒に業務を進めながら、実践スキルを磨いていきます。 AWS認定資格の取得サポートも充実しています。 ▼3年目以降／専門性を深める／キャリアの選択 さらに経験を積んでいけば、設計・構築といった上流工程への挑戦も可能。 セキュリティ、ネットワーク、DX推進、生成AI時代のインフラ構築など、IT業界の最前線でキャリアの選択肢が大きく広がります。 ★…―――――― プロジェクト例 ――――――…★ ◎クラウド（AWS）の基盤構築・運用 ◎オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト ◎大手企業のDX推進プロジェクト ◎サーバー／ネットワーク／データベースの設計・構築 ◎セキュリティ領域の構築・運用 ◎ITインフラの運用・保守 ★AWS案件だけでなく、インフラ全領域での経験が積めます。 スキルや志向に応じて、最適な案件をアサインします。 ＜CHECK!＞ ★当社のAWS認定資格保有者は1,600名以上！（2024年12月時点） ★「人材サービス型 AWSパートナー」にも認定！
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チーム組織構成
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20代～30代前半が中心。 未経験から始めたエンジニアが多数活躍中です。
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組織名称
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・男女比 → 7：3※女性リーダーも活躍中
・定着率 → 95％
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】 ITの先端分野で、自分の市場価値を高めたい方
学歴・社会人経験・職種は不問です。 「未経験からITエンジニアを目指したい」という意欲をお持ちの方を募集しています！ ＜こんな方、大歓迎です＞ ●AWSやクラウドなど、IT先端分野に挑戦したい ●未経験からでも、本気でスキルを身につけたい ●長期的にキャリアを築き、市場価値を高めたい ●資格取得や自己研鑽に前向き ●新しい知識を学ぶことが好き ●腰を据えて、エンジニアとして成長していきたい ＜以下の経験・スキルを活かせます！＞ ◎独学でITやプログラミングを学んだ経験 ◎ITパスポートなどIT関連資格の保有 ◎基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ◎目標達成に向けて努力した経験
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勤務地
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【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による） 東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。 ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル11F ┗ JR「博多駅」より徒歩2分 ★全拠点で転居費用の補助制度あり（規定による）
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ★プロジェクト先により、始業・終業時間が変動する場合があります。
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平均残業時間
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月7時間程度
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雇用形態
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正社員
研修期間3カ月あり（期間中の給与は下記参照）
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給与
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【経験者】 月給42万円～50万円（基本給30万2,250円～36万円＋手当10万円～12万円＋みなし残業1万8,891円～2万2,500円） ★年収例 500万円／月給34万円＋賞与／28歳 598万円／月給41万円＋賞与／30歳 700万円／月給48万円＋賞与／33歳 【未経験者】 月給21.4万円～27万円（基本給16.5万円～18.4万円＋一律手当4万円＋みなし残業9,609円～1万2,187円） ※みなし残業代は6時間分 ※上記を超える場合は超過分を追加で支給 ★…――――――― 研修期間中の給与（未経験のみ） ――――――――…★ 研修期間は月給19万7,795円以上 ※基本給16.5万円～18.4万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後、月給21万4,000円～27万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費＋賞与2回 ★年収例 390万円／月給24万円＋賞与／25歳 410万円／月給25万円＋賞与／28歳 470万円／月給29万円＋賞与／30歳
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■単価連動給 ■資格手当 ■資格取得奨励金 ■時間外手当 ■転勤区分手当 ■交通費支給（通勤手当） ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当
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賞与
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年2回（賞与は入社2年目以降に支給します）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～400万円
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■U・Iターン支援制度 ┗ 借り上げ社宅 ┗ トランクルーム代補助 ┗ 社宅費補助 ┗ 転居費負担 ■資格取得支援制度 ┗ 自社学習プラットフォーム「まなびっと」利用可 ┗ キャリアアップ研修 ┗ 資格取得祝金あり ■専属メンター制度 ■定期健康診断 ■服装自由（案件による）
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（会社カレンダー）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護等休暇 ★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／採用担当／Q：本当に未経験からクラウド領域で活躍できますか？
独自の研修プログラム「OPE Learning Course」と専属メンター制度のもと、未経験スタートの社員が次々とAWS認定資格を取得。配属後も実案件で経験を積みながら、着実に成長できます。
■上司／採用担当／Q：親会社はどういった会社ですか？
親会社は東証プライム市場に上場する株式会社オープンアップグループ。IT・建設・製造など、社会に必要とされる幅広い領域でグループ事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。
■上司／採用担当／Q：キャリアの広がりについて教えてください！
設計・構築といった上流工程はもちろん、個人の意欲や希望次第で、セキュリティ、DX推進、生成AI連携など、IT業界のトレンド領域への展開も可能。意欲さえあるなら、環境を利用していくらでも挑戦できます。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
世界に求められるスキルだからこそ、今からでも間に合います。
エンジニアは、成長を続ければ、それだけ自分の市場価値が高まっていく仕事です。AWS認定資格の取得、設計・構築といった上流工程への参画、新しい技術領域への挑戦。一歩ずつ積み上げた経験が、確かなキャリアとして自分に返ってきます。 クラウドは今、業界の最前線で動いている領域です。自分が手がけたインフラが、社会の重要なシステムを支えている。その実感が、日々の挑戦を後押ししてくれる、刺激のある仕事です。
クラウド技術は進化のスピードが速く、昨日の正解が今日には変わっていることもある世界です。資格を取って終わりではなく、現場で使いこなすには周辺技術の習得も求められます。常に学び続ける姿勢が必要です。 ただし、それは決して一人で背負うものではありません。専属メンターや配属後の専任担当が、学びの伴走者として常にそばにいます。仲間と支え合いながら成長していける環境が、ここにはあります。
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