IT戦略・システム企画担当
株式会社ライフケア職務内容
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求人要約
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- 安定基盤★福祉業界のリーディングカンパニー
- 高待遇★月給30万円～60万円＋賞与2回＋決算賞与
- キャリア★システム管理部門で一般職・管理職を募集
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仕事内容
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【安定基盤でスキルを磨ける】システム管理（業務改善・DX・社内SE）の業務をお任せします
バックオフィスで活躍していただく【システム管理】のメンバーとして、以下の業務をお任せします。 会社のデジタル化・効率化を進める中心的役割を担っていただきます。社内の業務を「もっと便利に、もっとスマートに」変えていく仕事です。現場視点での最適なツールや仕組みのご提案などにも期待しています。 （今回は一般職と管理職双方の募集となります） 【具体的な業務内容】 ―――――――――― ◆一般職◆ ・各部門の業務課題ヒアリング、分析、改善提案 ・新しいツールの導入提案、生成AIなどの活用提案、利用促進、サポート ・既存システムの刷新 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・PC・システム関連のサポート ・業務改善の提案 ・その他、不随する業務 など ◆管理職◆ ・社内システム・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）の構築および運用・保守 ・DX推進に向けたプロジェクトマネジメント ・部署メンバーのマネジメント（業務管理、育成） ・システム企画・運用 ・業務改善プロジェクト管理 ・全社IT戦略立案 など ITスキルを磨いてコーポレートエンジニアとして活躍したい方、自社の成長に貢献したい方にピッタリです★ 【将来のキャリアパス】 ――――――――――― 様々なポストがあるため、昇格チャンスは豊富です！ 実際に、入社後たった1年でリーダー職へキャリアアップしたメンバーもいるほど。加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。 【注目ポイント】 ―――――――― ★20代～40代が多数活躍中の若い職場★ 「経験を活かしてステップアップしたい！」 「将来のことを考えてもっとスキルアップできる環境で働きたい！」 ……このように、成長意欲を持って働いていきたい方を応援する職場です。 ★子育て世代も応援★ 企業主導型保育園（大阪市中央区・東住吉区、東大阪市／0歳児～2歳児対象） 社員割引適用（月額5000円～）で利用可能です！
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チーム組織構成
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温かな雰囲気の職場で、共に働く仲間を優しくサポートする社風です。 ☆子育て世代も活躍中！☆ お休みの取りやすさも特長のひとつ。企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
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組織名称
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株式会社ライフケア
・男女比 → 3：7
・年齢構成 → 20代～40代
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対象となる方
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【学歴・資格不問】職種・業種未経験歓迎（一般職）★基本的なPCスキルをお持ちの方
＜応募条件＞ （一般職・管理職共通） ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordなど） ◆円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームでの業務経験をお持ちの方 （管理職） ◆社内外関係者、業者との折衝経験をお持ちの方 ◆業務改善の実務経験をお持ちの方 ◆何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ＜優遇条件＞ ★業務可視化や業務改善、DX推進のご経験をお持ちの方 ☆こんな方にピッタリ☆ ■社内の業務推進や環境改善に興味をお持ちの方 ■バックオフィスから社会に貢献できる仕事がしたい方 ■オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
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選考のポイント
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「事務で終わりたくない」 「将来も必要とされるスキルを身につけたい」 「会社作りに関わりたい」 そんな方を歓迎します。 “医療福祉×DX×AI” 成長業界で、会社をより良くする仕事へ挑戦しませんか？
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勤務地
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★本町駅からすぐの通勤便利な新オフィスで働けます♪ ■大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町3丁目4番1号 EDGE備後町2階 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月 ※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。 ※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。
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給与
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【一般職】 月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※入社6カ月後、月給1万円～2万円UP（規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間～35時間分を、月4万8000円～11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています 【管理職】 月給40万円～60万円（固定残業代含む） ※入社6カ月後、月給1万円～2万円UP（規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万6000円～13万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費規定支給（公共交通機関は全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分）
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賞与
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年2回※昨年度実績2カ月分 ※別途業績により決算賞与あり
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昇給
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年1回（定期昇給制度あり）
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入社時の想定年収
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年収400万円～640万円（一般職）
年収520万円～800万円（管理職）
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社員の年収例
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- 年収510万円／月給35万円＋賞与90万円（決算賞与含む）／30代後半
待遇・福利厚生
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■入社祝い金5万円支給（入社後勤続6カ月経過された方） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■社員同士の親睦会費用一部負担 《 家庭と仕事の両立をサポートします 》 ■企業主導型保育園（大阪市中央区・東住吉区、東大阪市／0歳児～2歳児対象）を利用可能 ◆社員割引適用(月額5000円～)・優先利用OK ※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます (ご相談ください) 《 他にも、長く働きやすい制度が揃っています 》 ■定期昇給制度（対象：勤続1年以上） ■提携先歯科医院の医療費補助 ■再雇用制度あり（70歳まで）
～注目ポイント～ ■本町駅から徒歩3分 ■研修や勉強会などフォローアップが充実 ■一般職：月給30万円～、管理職：月給40万円～ ■残業月10時間程度 ■月9日休み（日曜日固定休）
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休日・休暇
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年間休日：114日
■週休二日制
(月9日休み・日曜日固定休) ※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくことがございます。
■夏季休暇
（3日間・規定あり）
■有給休暇
（入社6カ月後に付与・法定通り）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇 （3日間・規定あり）
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社員インタビュー
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■上司／採用担当／「のびのびと成長できる環境です！」
未経験から着実に知識とスキルを身につけられる研修制度をご用意しています。もちろん先輩たちも隣でサポートしていきますのでご安心ください。とにかく人間関係が良いので、何でも気兼ねなく相談してくださいね。
■上司／採用担当／「キャリアステップの選択肢を豊富に用意しています！」
当社には様々なポジションがあるため、キャリアアップ・キャリアチェンジともに叶えることができます。ご希望に応じて多彩な選択肢がありますので、ぜひ積極的にチャレンジしてください！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
業務効率化を通して、福祉事業のさらなる発展へ
システム管理業務を通して、社内業務をより便利に、そしてよりスマートに改善できるという魅力が実感できるでしょう。また同時に、同社がミッションとして掲げる「福祉で創るまちづくり」への寄与にもつながり、大きな視点で日々の仕事に取り組めるやりがいがあります。 安定的な経営基盤のもと、介護、保育など幅広い分野においてきめ細やかなサービスを提供するという同社の取り組みを支える喜びが感じられます。
自社の事業や各部門の業務について深く理解することが求められ、現場の実情にたえず寄り添いながら、仕事を進めていく姿勢が重要になります。
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