IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】豊富な研修制度と手厚いフォロー環境
- 【残業月10h】分業制 & AI活用で業務を効率化
- 【働きやすさ】リモートワーク有／転勤なし／土日祝休
仕事内容
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【IT知識を身につける中途入社研修あり／既存顧客対応が中心】お客様の課題に応じたITサービスを提案
お客様の課題に応じて、最適なITソリューションを提案・フォローしていただきます。メインとなるのは、プロジェクトに必要なエンジニアを提案する SES（システムエンジニアリングサービス）事業。お客様のご要望を伺い、社内の技術部門と協力して体制を整えます。提案から受注後のフォローまで、継続的にサポートしていく仕事です。 ―――――― ■お客様は？ ―――――― 大手SIerをはじめ、通信・航空・鉄道・学校法人など幅広い業界がお客様。1人あたり10～15社を受け持ち、長期的な関係を築いています。 ―――――― ■扱うサービスは？ ―――――― SESに加え、IT教育や資格取得支援、AI教育サービス、システム開発・ネットワーク構築、セキュリティ、自社パッケージ製品など幅広いサービスを扱います。既存のお客様との信頼関係があるため、新しい商材の提案もスムーズ。横展開でさらにビジネスチャンスが広がります。 ―――――― ■営業スタイルは？ ―――――― 営業活動の中心は既存のお客様対応です。定例会などを通じて、エンジニアの稼働状況や課題、新たなニーズをヒアリングし、継続的に関係を深めていきます。エンジニアの管理は技術部門が担うため、営業はお客様対応に専念できる体制です。見積もりや契約処理は専任部門が担当し、分業体制で営業活動に集中できます。新規開拓も、お問い合わせや紹介が中心です。
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チーム組織構成
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営業本部には、新卒入社のメンバーをはじめIT業界未経験からスタートした社員も多数在籍。基礎から知識を積み上げてきた先輩が周囲にいるため、未経験でも安心してキャッチアップできます。 現在、福岡の営業担当は1名体制。つまり、成果を出せばそのままリーダー・役職者へとステップアップできる、可能性が開けたポジションです。東京・大阪・名古屋の営業本部メンバー、上司がリモートや出張でフォローする体制が整っているので、一人でも孤立することなく働けます。
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組織名称
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営業本部：20名体制（東京・大阪・名古屋・福岡）
・男女比 → 男性6割・女性4割
・年齢構成 → 平均年齢29.9歳 ※20代・30代が中心のフレッシュな組織です！
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対象となる方
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【職種・業種未経験、第二新卒歓迎／社会人経験10年以上OK】◎営業職やIT業界にチャレンジしたい方
＜応募条件＞ ◆職種・業種未経験歓迎・学歴不問 ※ITの知識や営業経験は問いません。入社後の研修と先輩のサポートのもと、基礎から学べるのでご安心ください。 ＜歓迎条件＞ ◆接客・販売など人と接する業務の経験者 ◆何かしらの営業経験者（業界・経験年数は不問） ◆IT業界や人材業界での実務経験をお持ちの方 ＜歓迎するタイプ＞ ◆営業職やIT業界に興味あり、チャレンジしたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆メリハリのある働き方で長く活躍したい方 【以下のような働きやすさもポイント！】 ★リモートワークあり ★完全週休2日制（土日）＋祝日休み ★有給消化率75％
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勤務地
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＜リモートワークあり／博多駅から徒歩7分程度／転勤なし＞ ■福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅前4-11-19 博多駅前パークサイドビル5F ※不定期で東京や大阪への出張（1泊2日程度）あり ※転居を伴う転勤はありません ※週1日～2日のリモートワークあり ※受動喫煙対策あり 【交通】 ■博多駅（博多口）から徒歩約7分程度
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勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※残業は月10時間以下、プライベートを充実させやすい環境です
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり （期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給23万円～＋諸手当＋賞与2回※残業手当（全額支給いたします！） ※経験、能力等を考慮のうえ優遇 ★入社時の平均月収は24万円～25万円です！ ★見込み残業代なしで残業代は全額支給！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（月上限3万円） ■残業手当 ■資格手当（月上限3万円 ※取得から3年間支給）
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賞与
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年2回（7・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～年収600万円
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社員の年収例
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- 年収370万円／25歳・経験3年
- 年収460万円／28歳・経験4年
- 年収620万円／31歳・経験9年
待遇・福利厚生
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【「はたらく」をサポート】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上の方） ■住宅サポート制度（借り上げ社宅制度） ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■従業員互助会 ■産業医契約 ■永年勤続表彰制度 ■社長表彰制度 ■従業員紹介制度 ■時短勤務制度 ■ウェルネス休暇 ★産育休・時短勤務制度が整い、男性の育休取得率も70％超！ 「TOKYOパパ育業促進企業」に登録されています！ 【プライベートも充実】 ■フィットネスジム利用可 ■保養所割引利用 ■旅行優待 【「学ぶ」をサポート】 ■資格取得支援制度 資格取得試験に合格した際は受験料を年間5万円まで負担（勤続1年以上が対象）いたします。また、指定の資格を取得した際は、3年間毎月資格手当が支給されます（上限月3万円まで）。
【豊富な研修制度】 入社時にご用意している、中途入社研修以外にもさまざまな研修を受講できます。 ■eラーニングコンテンツ ◆ビジネススキル（ビジネスマナー・Excel基礎・Word基礎・PowerPoint基礎） ◆技術研修（IT基礎・Java基礎・インフラ基礎・システム開発体験・インフラ応用） ■オンラインコース 最先端技術トレーニングとして、ChatGPTやメタバース等のオンライン研修が受講可能です。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上 ※5日以上の連続休暇OK
■完全週休2日制
（土日）
■祝日 ■年末年始休暇 【休暇制度も充実】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇（入社3カ月後2日付与） ■リフレッシュ休暇（永年勤続表彰制度） ■ハネムーン休暇（結婚休暇） ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）※男女ともに実績あり！ ★時短勤務制度あり ※子育て中の方や女性管理職の方も活躍中です
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社員インタビュー
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■同僚／Nさん／IT営業／新卒入社・入社5年目
最初はITの知識がなく不安でしたが、商談にはエンジニアが一緒に入ってくれるので安心でした。分からないことはその場や後で聞けて、お客様との会話にも少しずつ慣れていけました。
■同僚／Nさん／IT営業／中途入社・入社4年目
前職は広告営業。様々な業界に携わる中、コロナ禍でも堅調なIT業界に将来性を感じ、転職を決意しました。入社後は協力会社との情報交換で商談機会も広がり、アポイントも取りやすい。成果を実感しやすい環境です。
■同僚／Iさん／IT営業／新卒入社・入社2年目
先輩の商談に同行しながら学ぶスタイルで、お客様が話している内容が分からない時も、あとで丁寧にフィードバックをもらえます。無理に詰め込まれる感じもなく、自分のペースで覚えられました。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
【安定基盤×AI】で可能性が広がるIT営業
大手SIやナショナルクライアントと関わりながら、社会的に影響力の大きいプロジェクトに携わるチャンスも多い同社。技術部門と連携しながら提案を重ねることで、業界知識や提案力が磨かれ、自身の成長を実感できます。 さらに、2018年に上場を果たし、直近15年連続で業績を伸ばすなど、安定性の高いIT業界で成長を続けています。安定した経営基盤のもとで、ビッグプロジェクトに挑戦できるやりがいを味わえます。
IT分野は進化のスピードが速く、常に学び続ける姿勢が欠かせません。商談や打ち合わせの場で新しい情報を吸収し、自らキャッチアップしていく努力が求められます。 さらに、提案や顧客フォロー、社内技術部門との調整など担当する業務は多岐にわたり、複数の案件を同時並行で進める場面も少なくありません。状況に応じて優先順位を見極め、柔軟に対応する力が必要となる点も、この仕事ならではの厳しさといえるでしょう。
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