IT戦略・システム企画担当
株式会社村田製作所職務内容
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求人要約
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- 【グローバルな環境】海外売上90％超
- 【圧倒的成長＆高収益】直近10年で売上げ約3倍
- 【モノづくりの追求】「世界初」にこだわる技術力
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仕事内容
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【経験に合わせて配属】製造系システム開発・セキュリティ・AI・DX推進などの各業務
希望や適性に応じて選考します。応募後の面談にてご希望の業務をお伺いします。 【基幹システムの企画・推進】 ■基幹システム（生産・販売・調達など）刷新プロジェクトにおける企画・開発・保守・運用 【基幹システム・ITプラットフォーム開発】 ■デジタルプラットフォーム構築・活用というミッションに基づく、次世代アプリケーション共通開発・実行基盤の構築・展開 【製造実行系システムの企画開発】 ■製造実行系システム（MES他）の企画開発、保守運用などの業務全般（オープン系システムエンジニア） 【データアーキテクト】 ■製造・開発などの各種ドメイン領域の課題形成と、データモデリング、データ利活用の推進・強化 【グローバルセキュリティの企画・導入・運用】 ■世界中のグループ会社に関わるグローバルセキュリティ施策の企画・設計・導入、生産エリアのセキュリティ強化など 【エンドポイントサービスの企画・導入・運用】 ■PCやモバイルなどのエンドポイントサービスの企画・設計・導入・運用 【IT戦略の企画立案と実行】 ■経営課題の解決・事業競争力に貢献するための、グローバルな全社IT戦略の企画立案 【データサイエンティスト（DX推進、SCM領域）】 ■ビジネス部門と連携した課題設定・要件整理、機械学習・統計解析・生成AI等を用いた分析設計・検証など 【デジタルBPRアーキテクト】 ■ChatGPT Enterprise、M365 Copilot系ソフトの情報収集と社内適用の方針策定 【データプラットフォームアーキテクト】 ■データプラットフォームの企画・設計・構築・運用 【エンジニアリングチェーンDX推進】 ■PLM/PDM等を中心としたエンジニアリングチェーン（企画～設計～試作～量産）の業務整理・To-Be像設計など
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チーム組織構成
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各配属部門により異なる。
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対象となる方
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【高専・大卒以上／業種未経験歓迎】ご経験に合わせてマッチしたポジションをお探しします。
【必須要件】 ・高専、大卒以上 ・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等での業務経験 【尚可】 下記いずれか1つ以上お持ちの方 ・セキュリティまたはエンドポイント管理に関する実務経験 ・SAPモジュールの実務経験 ・ChatGPT Enterprise, M365 Copilotなどの生成AI SaaS導入・保守経験 ・データサイエンス／機械学習の基本知識、実務経験 ・データ基盤、クラウドインフラのセキュリティ観点を踏まえた設計・運用経験 ・業務要件整理～システム要件定義、システム開発・保守の一連の経験 ・販売または調達領域のシステム導入・運用に関する実務経験
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勤務地
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＜下記いずれかの拠点＞ 【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号 アクセス：阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩約10分 【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 アクセス：JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分 【東京支社】東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号 アクセス：JR各線「渋谷駅」新南口から徒歩約2分 【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 アクセス：みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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8:30～17:00または9:00～17:30（所定労働時間1日7時間45分） ※部門によりフレックスタイム制あり。 コアタイム／11:00～15:00 フレキシブルタイム／なし
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雇用形態
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正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変更ありません
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給与
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月給28万円～49万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～980万円（基本給+賞与+月残業20時間で算出）
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社員の年収例
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- 年収約850万円（35歳／月給38万円＋残業代＋賞与）別途各種手当
- 年収約700万円（30歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当
- 年収約590万円（25歳／月給25万円＋残業代＋賞与）別途各種手当
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当 ◆こども手当 ◆住宅手当 ◆独身寮・社宅 ◆退職金制度（定年：60歳） ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆各種融資制度 ◆社員食堂 ◆施設（会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど） ◆事業所により自動車通勤OK ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT教育 ◆階層別・職能別研修 ◆次世代リーダー教育 ◆海外研修制度 ◆社内講演会 ◆通信教育
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休日・休暇
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年間休日：123日（うるう年は124日）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（最大9日）
■有給休暇
（初年度18日※入社時期による、最高20日）
■特別休暇（自己啓発、ボランティア等のため） ※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
ITの力で「モノづくり」を加速させる
■部門間で連携できる 配属部門内という閉じた環境でのみ仕事をするというより、部門間で協力してナレッジを共有し合うのが同社ならではの特徴です。幅広い知見を持ったエンジニアたちとの協業を通して、自身のスキルアップを実感できるでしょう。
■「最先端」を実現する 世界初・日本初のモノづくりにこだわる同社では、IT部門もそのスピードをけん引する存在です。常に技術力の向上が求められる環境のため、成長し続けていく姿勢が必須です。
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