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IT法人営業(代理店)

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株式会社アドバンスホールディングス
大阪市中央区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/法人営業】9年連続売上120%の成長企業/DX導入のご提案/第二新卒歓迎

【9年連続売上120%の成長企業】オフィスソリューション提案を行う当社にて、DXソリューション事業の新規事業立ち上げメンバーとして法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細: IT補助金を活用したDX導入のご提案を、これまで弊社と取引のあった15,000社の中小企業に対してアプローチいたします。多くの中小企業は基幹システムの導入に対して「コストがかかる」というイメージを持ち、導入をためらっています。そこで、補助金 を利用することで導入の障壁を取り除き、基幹システム導入による業務の効率化を支援いたします。ゆくゆくは、事業部のリーダーとしてマネジメントもお任せいたします。 ■やりがい 新規事業部の立ち上げから運営に至るまで、幅広い業務に携わることができ、直接事業成果に影響を与えることができる点に大きなやりがいを感じられます。また、自己の成長が会社の成長に直結し、成果が目に見える形で還元されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■担当顧客 様々な業界の中小企業様が顧客となります。 (業界例:建設業or現場系、介護系、サービス系、士系、医業) ■先輩社員へのインタビュー <この会社に入社して良かったなと思う事> 他社に比べて評価制度がしっかりしており、公平に評価されることです。 <仕事のやりがい> 取引先の社長さんや役員の方々と関係を築ける事も大きな経験になりますし、契約が取れた時の嬉しさ、 お客様の悩みを解決できた時の嬉しさは何よりもやりがいがあります。 <求職者様へのメッセージ> 契約が取れないなど辛い時期もあるかもしれませんが、経験豊富で優しさ溢れる先輩たちがいますので、安心して応募してください。 他社では得られない給料ややりがい、楽しさが味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】法人営業のご経験 【求める人物像】■第二新卒の方■キャリアアップしたい方 \おすすめポイント5選!/ 【1】新規事業立ち上げポジション!経営者目線で働けます! 【2】管理職も目指すため、キャリアアップしたい方にもオススメ 【3】9年連続売上120%の超成長企業!業績好調の安定基盤で働けます。 【4】福利厚生も充実!「人」を大事にする会社です! 【5】評価制度充実!頑張った分だけ必ず評価いたします! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F 勤務地最寄駅:Osaka Metro堺筋線/北浜駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~400,000円 固定残業手当/月:56,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円まで支給 住宅手当:一律10,000円支給(ご契約名義がご自身の場合) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度:あり/上限70歳 ・勤務延長制度:なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・メーカー研修 <その他補足> ●定期健康診断 ●資格取得支援制度 ●慶弔見舞金 ●社員旅行 ●出産祝い金 ●従業員持株制度 ●定年制・継続雇用制度 ・定年60歳 ・再雇用制度:あり/上限65歳 ・勤務延長制度:なし ●引越し費用負担、単身赴任手当 転勤有を選択した場合、単身赴任手当や引越し負担(会社規定)等も ございます。 ●出産復帰のための制度 保育料全額負担 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 その他(祝日があれば土曜日稼働の場合あり)

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