IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【オープンポジション】セールス・コンサルタント◆国内最大のスポットコンサル事業◆世界70万人が登録
◆◇企業と専門家を繋ぐ、情報インフラ事業を展開／海外の競合を買収し更なる拡大フェーズ／週2回はリモート勤務可能で働きやすさ◎／東証グロース上場◆◇ ■当社について： 企業課題やニーズに対して専門的な知見を持つエキスパートとのマッチングを提供し顧客の事業支援をしております。本ポジションは、『知見と、挑戦をつなぐ』というビザスクのミッションに興味関心を持ってくださる方に対して、まずはお会いした上で経験、適性、志向性に応じて選考ポジションをお話させていただく、オープンポジションでの募集です。 ■ポジション例 ◎マッチングコンサルタント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させることがミッションです。 ◎事業開発（エンタープライズセールス） クライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです ◎グローバルリサーチ マッチングコンサルタントと協力し、クライアントの海外向け案件に対し、社内外から情報を集め、最適な知見を持つエキスパートの提案を通し知見のマッチングを行うことがミッションです ◎インサイドセールス マーケティングで獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていく事がミッションです ■顧客の課題例： メインは大手企業が新規事業を立案する際に「コンサルに頼むほどでは無いが、一部分だけ専門家の意見を聞きたい」というニーズが多いです。マーケティング、営業、採用関連の専門家のニーズもあります。 ■魅力： （1）経営・事業戦略/採用・組織開発/システム・DX/マーケティングなど幅広い顧客課題に対してソリューション提案を行う為、より顧客の本質的な課題に対してアプローチをすることが可能です。 （2）世界No.1プラットフォームに向けた事業成長を内側から味わうことができる。(事業成長に伴い、社員にとっての成長機会も多く、市場価値の高い経験を積むことが可能です)※現在は業界世界6位 ■働く人： 平均年齢は30代前半です。人材業界、金融業界、IT業界など様々な業界出身の方が「顧客の事業まで踏み込んだ課題解決をしたい」という想いで入社しております。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ■必須条件： ・法人営業のご経験※目安1年以上 ■歓迎要件： ・人材紹介の営業経験 ・IT業界での営業経験 ・金融業界での営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F、10F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～419,908円 固定残業手当/月：83,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～557,908円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・2018年入社 社会人歴8年目 チームリーダー 年収700-850万円 ・2020年入社 社会人歴5年目 シニアメンバー 年収550-650万円 ※成果・実力次第で1年でリーダーや事業部長に抜擢されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額最大3万円まで 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用/書籍購入/外部セミナー参加/月次社内懇親会費用/健康診断オプション費用負担補助 ・男性の育休制度 ・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生 ・インフルエンザ予防接種 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・採用時の遠方からの転居費用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始、年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）
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