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IT法人営業(直販)

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デンタルシステムズ株式会社
大阪市浪速区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/業界未経験可】歯科用SaaSシステム営業◆他社製品との差別化/インセンティブ有/フレックス

◇DX化のニーズ増!商品力が高く営業しやすい◎ ◇転勤無し・直行直帰可(社用車有)・平均残業20h ◇業界経験不問!研修中にITや医療知識を身につけていただきます。 当社は歯科医院向けのITソリューションを提供しています。 主力製品は、歯科用レセプトコンピューター(レセコン)です。 <レセコンとは?> 歯科医院が国(保険者)へ、保険請求を行うための業務を効率化するシステムです。医院の収入の柱となっており、IT化による業務効率化のニーズも増えています。 ■業務内容: 歯科医院様向けに自社開発システム「POWER5G」の提案営業をお任せします。 新規の成約獲得がミッションです。 ■営業スタイル: ・案件獲得の手法は様々です。既存顧客からの紹介やセミナーでの名刺交換、歯科業界の業者の方との関係構築などで、案件獲得へつなげます。 ・クラウドシステム導入による業務効率化に関心を寄せる医院様が多いです。 ■取り扱う商材「POWER5G」とは: クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 ■身につくスキル: 業界未経験の方でも、研修をしっかり行いますのでIT知識を身に付ける事も可能です。その他医療や歯科業界の知見も身につきます。 ■研修: 入社後、先輩社員と同行や業務研修を行います。 単独で業務遂行できるまで目指します。 業界未経験の方でも、研修をしっかり行いますのでIT・医療知識を身に付ける事も可能です。 ■魅力: ・政府主導の医療DX推進や歯科医院の人材不足を背景に、歯科業界ではIT化が一気に加速しています。医療業界はアナログ環境が多く、現在 DX化の需要が急上昇。レセプト業務は「医院の売上の中枢」であり、IT化の提案は 導入効果が明確で営業しやすいです。 ・システム買い替え不要という独自のビジネスモデルで差別化しており、解約率が極めて低く、ユーザーが 毎年200件以上増加しており自信を持って提案できる商材です! ・転勤なし/直行直帰が可能/社用車も使用可/営業スタイルも自身が成果を出しやすい手法で仕事可 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・顧客折衝のご経験をお持ちの方(営業・販売職等) ※お客様にご自身からアプローチや提案をされた方を想定しております。 ・普通自動車免許(車にて営業活動を行う為。基本的には日帰りです。) ■歓迎条件: ソフトウェア営業、医療業界での提案営業経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市浪速区難波中3-9-1 難波ビルディング4F 勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は、9:00~18:00で勤務。 試用期間終了後、フレックスタイム制にシフト。 試用期間中に1件の受注を目標値として活動いただきます。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業が発生した場合、残業手当が別途支給されます。 ・成果や経験に応じて変動あり ・上記の他目標達成に応じてインセンティブを支給。(詳しくは職務内容欄の下部をご覧ください) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給されます 住宅手当:住宅手当あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度/資格取得補助あり <その他補足> 401k加入

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季・年末年始休暇(12/30-1/3)もしくは年末年始休暇 ・有給休暇 初年度10日(入社半年経過後) ・育児・介護・特別休暇他

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