IT法人営業（直販）
株式会社日立システムズ職務内容
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求人要約
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- ★設備×ITを組み合わせたデータセンター営業
- ★日立グループならではの充実した研修でスキルUP！
- ★年間休日125日／時短・在宅勤務で長く働ける環境
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仕事内容
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【研修×教育体制充実】データセンター事業者向け設備・システム提案営業をお任せします
※ご経験を考慮し、下記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■データセンター事業者向けの提案営業 ・各種契約書の作成と終結 ・引き合いに対する提案書（見積もり）の作成・説明 ・社内関係部署（主にSE部門）と調整・交渉 ＜担当するお客さま＞ ・通信キャリア ・ハイパースケーラー ・独立系データセンター事業者 ・その系列企業やパートナー企業 ・データセンター利用者（テナント） ※株式会社日立システムズのリソースを活用した深耕営業が中心です。 ＜商材は＞ ・電気設備／空調設備／ラックなどのファシリティ ・物理セキュリティ ・稼働状況の可視化システム ・高効率運用システム ・保守サービス など 日立製作所やハードウェアベンダーと連携し、最適なソリューションを提供。 コンテナ型データセンターでは、提案から設置・運用までワンストップで対応します。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で習得可能。 自社教育に加え、日立アカデミーによる集合研修・オンライン研修・eラーニングなど、約630の講座を活用できます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼情報種集・顧客ニーズの把握 ▼社内技術部門と連携し提案内容を検討 ▼顧客への提案 ▼受注（契約～導入までフロントとして対応） 【働き方改革にも積極的！】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
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チーム組織構成
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約40名が在籍し、男女比は半々程度。 20代～30代が半数を占めており、活気ある組織です。 先進性の高い領域を扱うため、成長意欲の高いメンバーが多く在籍しています。 ※女性の管理職も多数活躍中 ※5名以上採用
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組織名称
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・定着率 → 98.6%
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対象となる方
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【業界未経験歓迎／大卒以上】何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）
【応募条件】 ■何らかの営業経験 ■設備設計や工事管理経験、または設備会社などで顧客対応をしてきた経験 （意欲重視の採用を行います） 【歓迎条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ■データセンター事業者向けにIT機器や設備を提案・販売した経験 ■データセンターを活用したサービスの提案経験 ■IT機器（サーバー・ネットワーク）の構築経験 【活躍できる人物像】 ■能動的に行動し、課題解決に取り組める方 ■コミュニケーション力があり、社内外の調整薬を担える方
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勤務地
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■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
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勤務時間
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9:00～17:30(1日の実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり 【フレックスタイム制の場合】 1日の標準労働時間／7時間45分 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00 ※原則3.75時間出勤するものとする
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません
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給与
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月給24万円～45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり） ほか
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～720万円以上
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社員の年収例
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- 1,050万円／40歳 管理職クラス（月俸650,000+賞与）
- 720万円／32歳 主任クラス（月給350,000円＋賞与＋時間外手当）
- 560万円／28歳（月給278,500円＋賞与＋時間外手当）
待遇・福利厚生
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＜社会保険完備＞ 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 ＜各種手当＞ 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 ほか ＜その他＞ リモートワークOK 財形貯蓄 各種団体保険 各種健康診断 独身寮 各種保養所 持株制度 ベビーシッター費用補助 研修制度 退職金制度 資格取得支援制度 ほか
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※24日（翌年に繰り越しも可 ）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■家族看護休暇 ■創立記念日 ほか ◎5日以上の連続休暇取得OK
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
日立グループの総合力を活かし、醍醐味ある仕事に取り組む。
【 スケールの大きな仕事に挑戦 】 お客さまに貢献することで、間接的に多くの消費者への貢献につながることが一番のやりがいに繋がるそうです。さらに、幅広い業界のさまざまなプロジェクトに携われるのが、同社で働くやりがいや面白さ。日立ブランドに信頼を寄せる顧客も多く、大手企業を中心とした大規模な案件に裁量を持って手掛けられるのも、同社の営業ならではの仕事の魅力でしょう。
【 チームプレイがものを言う 】 組織として動く会社ですから、チームワークをとても大切にしています。そのため、ベンチャー気質で一人勝手に進んでいくような方は厳しさを感じるかもしれません。また、お客さまのフロントに立って折衝しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション力が鍵に。お客さまの課題を解決するために、何と何を組み合わせると良いのかを発想できるアグリゲート力も必要となります。
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