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ITコンサルタント(アプリ)

Other
株式会社セントラボ
台東区, 日本3日前まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎】ITコンサルタント◆将来的に独立も応援/コンサル未経験での入社多数

【コンサル未経験歓迎/将来的な起業、独立、転職なども応援/フルフレックスも選択可能】 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容: ・ITプロジェクトの炎上防止・鎮火 ・システム開発・入れ替えプロジェクトの管理 ・プロジェクト運営支援 ■案件事例 ・各種開発プロジェクトにおける標準プロセスの整備 このプロジェクトでは、現状のプロセスを調査し、課題を明確化したうえで、効率的かつ再現性の高いプロセスを設計しています。また、関係者とのヒアリングを通じて資料やフローチャートを作成し、システム修正の進捗を管理しながら、改善案の実現を支援しています。 このようなプロジェクトにおいて、資料作成、業務フローの整理、打ち合わせの議事録作成、システム修正の進捗管理など、各種サポート業務を担当していただきます。 ■入社後のフォローについて ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。 ■一人前になるまでの期間について 1年目:既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応 2年目:1年目より主体的に業務を行う 3年目:自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う 当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。(年数はあくまでも目安です) プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 ■魅力: ・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート ・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します! ・月平均残業20h以下 ・フルフレックス(コアタイム無し)も選択可能 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <コンサル未経験/第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・ITに関する基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・システム開発・導入プロジェクトへの関わり経験(工程・役割は問いません) ・プロジェクト管理・進捗管理の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,970円~382,000円 固定残業手当/月:79,370円~118,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,340円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月)※ご自身の昇給に関して自ら随時交渉可能です! ■賞与:年1回(3月:業績賞与)、年2回(3月・11月:インセンティブ(プロジェクトに参画していればOK)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定による) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修費用支援 ■資格受験費用支援 ■書籍購入支援 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■生産性向上のための設備購入支援 ■ランチ手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇

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