IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【品川】法人営業◆Web・ECサイトの受託開発案件◇平均残業10H程度/時短勤務・独自休み有
～IT営業経験者歓迎／自社内開発100％で提案に集中／Web・業務システム・アプリまで一気通貫で担当／顧客課題に踏み込み、数千万規模案件をリード～ ■同社について： Webサイト・ECサイトの企画、デザイン、システム開発、運用サポートまでをワンストップで提供しております。 クライアント業種や業態を限定していないため、各種WEBサイトやCMS、業務システム、スマートフォンアプリなど、多様な受託案件に携わることができます。 〈実績例〉 ・ペットのコジマ：公式サイトの制作 ・オニツカタイガーマガジン：ブランディングサイトの制作と運用 ・Bandia：シリコンバンド製作サイトの構築 ■業務内容： 自社のシステム開発サービスの法人営業を担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客開拓 ー問い合わせ対応、紹介、ツール・広告等を利用したリード獲得 ・開発案件のヒアリング、要件整理（技術部門との連携） ・提案資料・見積作成、契約締結 ・案件進行フォロー、顧客関係構築 ※お客様先への常駐は行っておらず、基本自社内で開発を進めています。 ○商談：電話アポなど含めて1日2～3件 ○提案内容：パッケージ／カスタム両方あり、顧客課題に応じた提案が必要 ○目標：年間5,000万～1億円の案件獲得目標 ■働き方 ・平均残業時間10h程度／土日祝休み／年間休日120日 ・育休後復帰率100％・男性の育休取得実績あり ・期間指定なく時短勤務取得可能、看護休暇として5日間有休と別に活用できるため、子育て中の方も多数活躍しております。 ・教育費用全額補助（セミナー・資格・書籍） ■ポジションの魅力： ・顧客のビジネスの成功をサポートすることを第一の目標としているので、納品して終わりではありません。システム完成後も構築・運用だけでなく広告などその他のリソースも合わせてお取引を長く続けながら、お客様のビジネスに寄り添った提案、開発を続けていくことができます。 ■提案対象サービス： ・Webシステム・業務システム開発 ・スマホアプリ開発 ・クラウド導入・インフラ構築 ・保守・運用サポート 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・SI／SES業界での営業経験 ・提案書作成・提案経験 ■歓迎条件： ・新規営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,666円～624,366円 固定残業手当/月：42,300円～61,666円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,966円～686,032円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・4月）※前年実績 ※会社・個人の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤定期1か月分／月） 家族手当：配偶者／月2万円、子供1人に月1万円（22歳まで） 住宅手当：補足事項なし 社会保険： 社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー受講費用、資格取得費用、書籍購入費用全額補助 ※申請承認対象 ■受講回数無制限のセミナー利用可能 ＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回） ■フリーアドレス ■フリードリンク：ミネラルウォーターやコーヒー、お茶など自由に飲むことができます。 ■リフレッシュスペース完備：景観抜群の窓際にリフレッシュスペースを設けています。休憩はもちろん仕事することも可能です。 ■服装自由 ■住宅手当（世帯主対象）：23区内 25,000円／月、23区外・神奈川・千葉・埼玉 20,000円／月、その他 15,000円／月 ■職務手当：職務に応じて一定額を支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇（7～9月の間に3日取得可能）・バースデー休暇（本人と配偶者の誕生月内に1日取得可能） ※有給：入社時3日付与、入社半年経過後7日付与。終日・半日・1時間単位で取得可
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