IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【大阪／転勤無】社内SE※DX推進／上流メイン◇残業月～20h／年休124日／手当充実◎食品関連企業
【上流中心・DX推進担当／食品添加物など日持ち向上剤の国内トップクラスシェア／創業100年以上の安定グループ／残業～20ｈ】 体制強化に伴い、DX・IT企画を担う人材を募集します。 ■職務概要 各部門の課題を起点に、DX・AI活用・BI構築などのIT戦略企画～導入・運用までを一気通貫で推進します。自社DXツール「ハレコード」の開発推進にも携わる機会があります。 ・DX推進・AI活用・BI構築などに関するIT戦略の企画・立案・推進 ・各部門からの要望や業務課題の整理、DXテーマの企画 ・システムの更新等に際しての要件定義とりまとめ ・既存ITツールの運用管理 ・グループ会社システム部門や外部ベンダーとの連携・調整 ・営業部隊が使用するモバイルPCの運用サポート ＜プロジェクト事例＞ 社内ナレッジ（技術部門）のチャットサービス化／営業・工場生産管理・物流のDX等 ■組織構成 総合企画部9名（システム担当は2名：40代管理職1・特別社員1）。システム担当メンバーとして加入いただき、主に要件定義・企画など上流フェーズをお任せします。 ■魅力点 ◎裁量の大きい環境で、自らテーマを見つけ企画・推進する仕事に取り組むことができ、全社的な DX 推進の中心メンバーとして活躍できます。 ◎セミナー参加や情報取集を積極的に支援しており、新しい技術や知見を継続的に学べる環境です。 ◎原則として転勤はありません。 ■キャリアパス 入社後は当社の業務・事業構造への理解を深めていただき、各部門との調整や企画推進の経験を積みながら、IT を軸とした課題設定力・実行力を段階的に高めていただきます。 ＜将来的には＞ IT スペシャリストとして活躍する道に加え、新規事業や全社的な企画を牽引するポジション（管理職）を目指すキャリアも視野に入れています。適性に応じて、組織における中核的な成?を期待しています。 ■会社について 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立。食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、加糖調製品等国内トップクラスのシェアを誇る製品や食の安全を支えるトータルサニテーションを展開。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・製造業のIT部門における社内SEとしての企画・運用管理・要件定義等の経験 ・システム開発の実務経験（言語不問） ・プロジェクトの推進経験（社内関係部門や経営層と調整しながら業務を進めた経験） ■歓迎条件 ・論理的思考力と問題解決能力 ・ITセキュリティに関する基本的な知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-8 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 556万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,989,000円～3,815,000円 ＜月給＞ 2,989,000円～3,815,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給+住宅手当（単身）＋前年実績賞与で試算した年収です。残業代は含みません。 ■給与改正：年1回(10月) ■賞与：年2回(前年実績：6.00ヵ月/年)※業績連動により3～6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：健保扶養家族対象…1万円／人 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■フォークリフト免許の入社後資格取得補助あり ■社内研修制度 ■通信教育等自己啓発奨励制度 ■研究機関・大学派遣 ■社外講習 ＜その他補足＞ ■住居手当(世帯主のみ)：東京本社勤務の場合（健保扶養家族あり4.5万円、単身2.5万円）、その他事業所勤務の場合（健保扶養家族あり2.5万円、単身1.5万円） ■労働組合あり ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■保養施設 ■受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所設置） ■福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーション） ■フォークリフト免許の入社後資格取得補助あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 有給休暇：在籍年数に応じて最大20日(有給取得率73％) ※入社時3～10日（入社月による）、次年度6月1日／10～14日付与
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