IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【静岡／浜松】社内SE（ICTコンサルティング）◆遠鉄グループで福利厚生◎／年間休日120日

～遠鉄グループ内のITに関する課題を解決／家族手当や住宅手当など福利厚生◎～ ■業務概要： 遠鉄グループ内のITに関する課題を解決する社内SE業務をご担当いただきます。 施策検討などの超上流工程から要件定義・ソリューションの検討、グループ会社への開発依頼、プロジェクト管理など幅広い業務に携わります。 その他、ご自身での簡易なシステム開発業務もございます。 ■業務詳細： ・グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応 ・グループ各社の経営課題、業務内容の把握／分析 ・グループ全体のインフラ・セキュリティ戦略の推進 ・担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し ・ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案（開発が必要な案件は当社グループ会社と連携を行いプロジェクトを推進） ■当社について： 当社は「地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する」という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。 私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。 今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◇下記のようなIT関連実務経験をお持ちの方 ・社内SEのご経験 ・システムの開発や保守運用、企画といったいずれかの業務経験 ■歓迎条件： ・システム開発経験（C#、Python、PHP等） ・クラウド活用経験（Azure、AWS等） ・オフショア開発経験 ・大規模システムの導入経験 ・ネットワークおよびセキュリティ関連の業務経験（ゼロトラストなど） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県浜松市中央区千歳町74-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※入社時の雇用形態は契約社員／試用期間終了後に正社員登用予定 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 354万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～428,000円 ＜月給＞ 295,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（6月・12月）※支給実績：4.7ヶ月分（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子1人につき15,000円 住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方） 社会保険：・社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 ■オフィスカジュアル可 ■一部在宅ワーク可（フルリモート不可） ■グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） ■グループ内施設利用補助（ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） ■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ■従業員専用保育園 ■持株会制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW、夏季、年末年始休暇 ■有休休暇（入社半年経過後に初回10日分支給）