IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- 【笑顔と未来をつなぐ】変革期の教育業界を変える営業
- 【成長企業】注目度◎シェアトップクラスのシステム
- 【上場企業グループ】年間休日120日／土日祝休み
仕事内容
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【フルクラウド型校務サービスのパイオニア】シェアトップクラスの校務支援システム『BLEND』の営業
／ 日本の教育インフラを、再定義する。 ＼ 私たちが提供する『BLEND』は、単なる業務効率化ツールではありません。出欠・成績管理から教職員の勤怠まで、学校運営のすべてを一元化する「次世代の校務プラットフォーム」です。 2026年4月時点で、全国の私立小中高の50％以上が導入。国が推進する「次世代校務DX」の波を捉え、私たちは今、「自治体・公立学校」という巨大なマーケットの変革へと舵を切りました。 忙しすぎる学校の毎日をシステムで支え、日本の教育をアップデートしていく。 現場の先生の想いに寄り添い、共に未来を創る一歩を、営業として踏み出しませんか？ ★☆★ 仕事内容 ―――――― ■全国の自治体・教育委員会への提案（訪問・オンライン） ■入札・共同調達に関する情報収集、資料作成、応札対応 ■説明会・デモ会でのプレゼンテーション ■パートナー企業との連携による商談推進 など ※学校だけではなく、自治体への働きかけも本格的にスタート。 あなたの提案で、その間口を切り拓いていく面白さを感じられます◎ 【 入社後の流れ 】 先輩の商談への同席などを通じて、経験豊富なメンバーから日々細かく学んでいただき、システムについてや提案方法などを積極的に吸収し、独り立ちを目指していきましょう。 ＜ POINT ＞ ●公共インフラを変える、圧倒的なスケール感 1つの自治体への導入が、数千人、数万人の子どもたちと先生の日常を変える。自分の介在価値が「地域全体の教育環境の向上」に直結する、他では味わえない手応えがあります。 ●「次世代校務DX」の先駆者としてのキャリア 文部科学省の指針と連動したビジネス展開。国策に直結するドメインで、自治体を動か高度な営業スキルは、一生モノの武器になります。 ●裁量が、思考を加速させる 自治体ごとに異なる複雑な課題に対し、どうアプローチし、どうBLENDで解決するか。正解のない問いに挑み、現場と共に未来の学校を描き出す。知的好奇心が満たされる環境です。
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チーム組織構成
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教員経験や自治体などでの活動経験を持ったメンバーを中心に、先生や子どもたちを第一に考えたシステム改善・導入拡大に努めています◎チームで成果を出す体制ですので、連携しやすい環境です。
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対象となる方
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【営業経験のある方／業界経験不問】教育業界を変えたい方／社会貢献度の高い商材を扱いたい方、歓迎
＜ 応募条件 ＞ ■何らかの営業経験（業界・経験年数不問） ※学歴は問いません。 ＜ 活かせる経験・スキル ＞ ●教員・教育業界での経験 ●自治体・公共分野への営業経験をお持ちの方歓迎 ●自治体職員の経験 ●カスタマーサポート・カスタマーサクセスでの経験 ●PMP資格保有者 ●実務ワークが可能な基礎的なPCスキル ＜ こんな方に、よりピッタリ！＞ ■学校現場や教育業界をより良くしたい情熱がある ■IT・クラウドサービスに関心がある ■自治体と誠実に向き合い、信頼関係を築ける ■組織内で円滑な連携が取れる ※あなたの意欲を重視した選考を行いますので、まずはお気軽にご応募ください。
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勤務地
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【初台駅直結オフィス／転勤なし】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー52F ＜ アクセス ＞ ・京王電鉄京王線「初台駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：執務室内禁・敷地内喫煙所あり
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勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
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給与
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月給：26万6670円～66万6730円 ＋ 各種手当 ※上記給与には、固定残業代（月45時間分／6万9370円～17万3430円）を含む。超過分は追加支給いたします。 ※管理監督者にて採用の場合は、時間外労働・休日労働の対象外となり、固定残業代の支給はありません。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（上限5万円／月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収320万円～800万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内服装自由（私服勤務OK） ■社内自販機あり（割安で購入可能） ■オフィスグリコあり
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社直後より付与／入社時期に応じて付与日数変動あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
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社員インタビュー
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■同僚／営業／Fさん
学校現場で働いており、現場へのBLEND導入の魅力を強く実感していました。だからこそ、これをもっと世の中に広めて先生を助けたいと思い、転職。BLENDの拡大に関われることに、ワクワクしています！
■同僚／つづき
大きな業務負担によって、先生の心が疲弊してしまっているのが現状。そこに余白の時間を創ることで、先生が笑顔に、そして子どもたちも笑顔に。“教育現場の笑顔をつなぐシステム”を扱うやりがいは大きいですね。
■上司／営業／Oさん
BLENDを通じて『子どもたちによりよい教育を受けて欲しい』と考えています。新たな自分に気づいたり、夢や目標のきっかけを見つけたり…そのために先生をサポートし、現場と共に前進していきませんか？
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
急成長企業と共に、あなたもワンランク上のキャリアを。
本来あるべき『子どもたちと向き合う時間』に、しっかり注力できるようにサポートするのが同社のシステム。これまで大きな負担となっていた校務が1クリックですべて完結◎膨大な業務量を抱えている先生たちの毎日に余裕ができ、子ども一人ひとりに寄り添った教育が可能に。先生たちの環境を変えることで、子どもたちの未来が拓けていく…そんな改革に携わることができます！
「マニュアル通りに進めたい」「決まった提案方法・業務で進めたい」そんな安定志向の方は、少しミスマッチを感じてしまうかもしれません。裁量大きく任せてもらい、自分の力でシステムを広めていきたい、自分の成果が事業成長に直結する面白さを実感したい…そんな上昇志向をもった方こそ、よりやりがいを感じながら活躍できる環境でしょう。
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