IT戦略・システム企画担当

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【横浜】ITリードエンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎

～東証プライム上場の日揮 G における海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～ ＜業務内容＞ EPCプロジェクトを効率的に遂行するため、プロジェクト毎のIT計画策定、適用、運用を行って頂きます。 （1）EPCプロジェクト遂行時：プロジェクトを円滑に進めるために必要な情報システムがタイムリーかつ効果的に活用できるよう、ITマネジメント部内のICTインフラ担当者、CAD（2D/3D）アプリケーション担当者、顧客への設計情報納品のためのアプリケーション担当者らの協力を得て、システムのセットアップをリード。システム運用における課題が顕在化した際には、関係技術の担当者らと共に迅速に課題解決に向けて対応。スコープには、プロジェクトベースのICTインフラ（ネットワーク、サーバ、 ID管理、クラウドサービス、情報セキュリティ)、CADアプリケーション（2D/3D）、顧客への設計情報納品のためのアプリケーション（2D CAD/3D CAD/図書から顧客へ納品する情報を収集し一元管理する）を含む。 （2）EPCプロジェクト見積時：顧客要求の把握、プロジェクト遂行上の要件把握、プロジェクト遂行時のIT計画策定（コミュニケーションシステム、設計システム、プロジェクト管理システムの計画）、必要なITリソースの検討及びコスト算出 （3）ジョイントベンチャー（JV）体制でのEPCプロジェクト計画・遂行におけるJVパートナーとの役務範囲の合意に基づいた、効率的なシステム連携の検討と適用（設計情報、調達・材料管理情報を適切に共有して、スムーズなプロジェクト遂行を実現するために、各社の保有するシステムを把握し、設計部門、調達部門、建設部門とも合意形成を図りながら、迅速にIT計画を策定し、限られた予算とスケジュールの中でITシステムを立ち上げること）も業務スコープに含む。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ 1. プラントEPCプロジェクト遂行に関心があり、マルチナショナルな環境で、プロジェクト遂行に必要となる設計システム、プロジェクト管理システム、ICTインフラの計画と適用において、これまでの経験を関係者の合意形成のための調整作業に活かせる方 2. グローバルなプロジェクト遂行におけるIT計画策定・IT適用の経験がある方 3. 英語での業務経験（ミーティング、業務文書の理解、業務文書の作成、関係者への情報発信）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：独身寮あり（同社規定による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■奨励資格制度 ＜その他補足＞ 【社会保険/住居等】 社会保険完備 通勤手当（会社規定により支給します） 住居手当（会社規定により支給します） 独身寮（利用には一定の条件があります） 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 確定拠出年金 【育児/介護/働き方改革】 ファミリーケア制度 Welcome Back制度 海外駐在者の一時帰国休暇制度 【その他】 ■制度：財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他：育児・介護休業制度