IT戦略・システム企画担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
シニアテックリード：生成AI/AIエージェントの品質基準・評価設計・継続改善◆在宅併用
■募集背景 ベネッセでは、各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産･育児等の生活サービス』etc.の事業領域)のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、機械学習やAIを活用したサービスや仕組み作りに注力しております。 ■概要 本求人はAI/AIエージェント関連プロジェクトにおいて、品質基準の設計、評価運用、改善サイクルの定着をリードするポジションです。個別案件への対応に加え、評価観点やリリース判定の考え方を横断的に整備し、AI活用を担う開発組織全体の水準向上に貢献いただくことを期待します。 ■業務詳細 生成AI/AIエージェントの品質基準・評価設計・継続改善を担う技術リードいただきます。 - 担当するAI/AIエージェントプロジェクトや主要ユースケースについて、品質基準とリリース判定基準を定義。 - 新規機能の品質評価、回帰評価、安全性評価の観点で、評価データセット、評価基準、自動評価ロジック、テスト環境を設計・運用。 - オフライン評価と人手レビューを組み合わせ、回答品質、根拠性、一貫性、安全性、コスト、レイテンシの観点で品質を可視化。 - 本番環境のオンライン指標、ログ、ユーザーフィードバックをもとに、改善仮説の立案から検証までをリード。 - 段階リリース、A/Bテスト、切り戻しや代替動作の判断に必要な品質信号を整備する Prompt、RAG、tool use、workflow 設計の改善提案を行い、Applied AI Engineering 担当と協働して品質改善。 - 共通の評価基盤、ダッシュボード、品質運用フローについて AI Platform & Reliability 担当と連携し、再利用可能な仕組みに落とし込む。 - 品質事故や評価結果を踏まえた再発防止策をドキュメント化し、組織の判断基準を育てる ■魅力 外部パートナー、研究機関と連携しながら、知見を高めていくことができます。また資格研修やセミナー参加なども推奨しています。 AIエンジニアとしての専門性を高めつつ、BizDevやデータエンジニアなど、領域を拡大するキャリアの広げ方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェアエンジニアリング、データ基盤、ML、Security、Platform、Backend のいずれかの領域で、5年以上の実務経験 ・Tech Lead またはそれに準ずる立場で、技術方針の決定や実装推進を担った経験 ・LLM、RAG、AIエージェントを活用した機能またはシステムについて1年以上の実務経験があり、本番導入または継続運用に関わった案件経験 ・評価指標設計、評価データセット設計、または回帰評価設計を含む品質改善サイクルを設計・運用した案件経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 950万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～796,800円 ＜月給＞ 392,000円～796,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：カフェテリアプランを利用する形になります。 社会保険：ベネッセグループ健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ■能力開発ポイント ■DX資格取得支援制度 ■公募制度、青紙制度 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。 ■従業員持ち株会 ■確定給付年金 ■確定拠出型年金 ■定期健康診断
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リスキル休暇（年最大3日）他
¿Te interesa este puesto?