IT法人営業（代理店）
職務内容
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仕事内容
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【内幸町】法人営業（GPUサーバーの導入提案）◆若手多数活躍◎／フレックス×リモート可／既存顧客中心
【AI需要が伸びる中で重要商材の提案・導入！／若手から早期にキャリアアップ！／AI活用も積極的！】 ■業務内容： 最先端のAI開発やシミュレーションに不可欠なAI用GPUサーバーの提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・GPUサーバーの最適な購入・運用計画のコンサルティングおよび提案営業 ・既存顧客のアップセル／リテンション施策 ・代理店各社の統括・マネジメント／リレーション構築 ・契約関連業務の対応・管理 ・営業支援・販売促進施策の実行 ・問合わせ対応 等 ＜スタイル＞ ・ターゲット：日本国内の中小企業様 ※出張：月1,2回あるかないか程度（オンライン商談中心） ・案件単価：数千万～億単位（プロジェクト単位の提案） ・営業手法：問い合わせ対応＋既存顧客への深耕、展示会でのリード獲得 ※既存顧客：現状8－9割／代理店パートナー営業中心 ■組織 GPUサーバ営業部 6-7名（男女／20代～30代中盤） 困ったことがあれば互いにフォローし合う社風のため、中途入社の型も馴染みやすい環境です！ ■ポジションの魅力 ＼上場企業×大手企業との取引実績×事業展開のスピード／ 上場企業として、AI関連の半導体開発や販売を手掛けるグローバル企業様等との取引もある中で、事業展開のスピードも早いのが特徴です。上場企業の安定性×事業展開のスピード感の双方のハイブリット！ ＼ワークライフバランス×業務効率性重視！／ 年休125日、土日祝休、週2在宅可、フレックス！ 柔軟な働きが可能な職場で長期的に就業しやすい環境です。また、業務の効率性も大切にされており、お客様とのオンライン商談や直行直帰はもちろんのこと、AI活用も積極的に行い「人」が介在すべき業務へ注力できるような環境整備にも前向き、かつ推進する人に対しても賞賛する社風です。 ■同社について ＼e-business を通じて世の中を ole（応援）していく／ 独自の会員基盤とデータマネジメント力を活用したインターネットサービス、および新たな成長領域としてAI・Web3分野のインフラ事業に積極的に取り組むテクノロジー企業です。上場企業の安定基盤を有しつつも、スピード感をもった事業展開が特徴！さらなる事業拡大を図るため、体制強化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜第二新卒・業界未経験歓迎＞ ・法人営業経験（目安：１～2年以上） ・最新テクノロジーやAI市場に対する強い関心 ■歓迎要件： ・金融業界での営業経験（中小企業経営者を担当されていた方） ・サーバー、ストレージ、ネットワーク等のインフラ知識 ・IT、精密機器、または製造業向け機械等の取り扱い経験 ・リース、税務、補助金に関する知識 ・データセンターや計算資源に関する知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3か月は出社必須
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,095円～514,285円 固定残業手当/月：61,905円～85,715円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴やポテンシャルにより変動の可能性はございます。 ■インセンティブ、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月3万円まで） 住宅手当：月2万円※支給要件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 62歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社オリエンテーション有 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■社内禁煙 ■私服OK ■選択制確定拠出年金制度 ■産休育休制度（復帰後の時短勤務やNO残業勤務など、勤務体系を選べます。） ■サークル活動支援制度 ■介護休業制度 ■在宅勤務制度 ■勤続10年表彰
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※有給休暇は入社3ヶ月後に15日付与となります ■半休制度あり ■産休・育児休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■勤続10年休暇
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