IT法人営業（代理店）
株式会社ＡＬＬ職務内容
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求人要約
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- 【営業経験を活かす】明確な評価制度で早期昇進可能
- 【ノルマ・飛び込み無】主に顧客からの紹介／反響営業
- 【働きやすさ】土日祝休み／賞与年2回／福利厚生充実
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仕事内容
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【企業のDX、ALL解決！】パートナー企業と二人三脚で挑む課題解決型営業／新規パートナー企業の創出
▼既存代理店様へのサポート →新商品のご案内や勉強会の開催、商談への同行を行い、代理店様の売上アップを支援します。 銀行様など信頼関係が重要なパートナーも多く、丁寧なコミュニケーションが鍵となります。 ▼新規代理店様の開拓（反響営業メイン） →既存パートナーからの紹介やお問い合わせに対して「一緒にビジネスを大きくしませんか？」という提案を行います。 商品を「買う人」を探すのではなく、共に歩む「仲間」を探していきます。 ＜＜ここがポイント！＞＞ 当社で取り扱っているのは、企業様にとって「これがないと困る」という実用性の高いツールばかり。開発会社やメーカーと連携しており、お客様に自信を持って提案することができます。 ■扱う商材（一例） ・店舗向けPOS・モバイルオーダーシステム ・会計・在庫管理などの基幹システム ・販促アプリ・Webサイト制作・補助金活用サポート ※他にもデジタルサイネージや業務用機器等、ソフトウェアにとどまらず、お客様のご要望にお応えできる商材を取り扱っています。 【入社後の流れ】 ★Step1：座学研修（1週間） まずは商品知識や業界の基礎をじっくり習得！ ↓ ★Step2：営業同行（2～3カ月） 先輩の隣で「仕事のコツ」を学ぶことができます！ ↓ ＜★Step3：独り立ち＞ あなたのペースに合わせて独り立ち！ 不安を抱えたまま、現場に送り出すことはありませんのでご安心ください。 【評価やキャリアアップについて】 数字以外での評価も行っており、業務姿勢などがキャリアアップに直結しやすいのも特徴です。 さらに独立支援や資格取得支援も行っております。
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チーム組織構成
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中途入社率が100％で、異業種出身の方や社会人経験の浅い方も活躍中！ 困ったときには誰にでも相談しやすい環境です。 スピーディーな評価制度により20代の役職者もおり、年齢・性別関係なく、誰もが活躍できる人事評価制度を取り入れています。 ＜先輩たちの主な前職＞ 通信系営業、ケータイショップ店員、アパレル店員 など
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組織名称
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・男女比 → 5：5
・年齢構成 → 平均年齢33歳
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対象となる方
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【学歴不問／営業経験者／業種未経験歓迎】第二新卒・ブランクある方もOK！
【必須条件】 ◎何らかの営業経験・販売経験 （業界・年数は問いません） 【こんな方は大歓迎！】 ◯営業経験を活かし、さらなるキャリアアップ（リーダー・マネジメント）を目指したい方 ◯ITやDXという成長分野で、一生モノの知識を身につけたい方 ◯企画力を発揮したい、販路拡大に精を出したいなどチャレンジ精神のある方 【下記のご経験者はさらに優遇！】 ◆業界問わず法人営業経験がある方 ◆IT業界で何かしらの勤務経験がある方 ◆何かしらのマネジメント経験がある方 ◆代理店開拓・代理店フォローアップの経験がある方
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選考のポイント
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営業経験とキャリアアップしたいという意欲、相手に寄り添える思いやりがあればOKです。 まずはお気軽にお話ししましょう！
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勤務地
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【福岡・東京勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 勤務先はご希望と居住地を考慮の上、決定します。 【本社】 福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F ＜アクセス＞ ・地下鉄「渡辺通駅」より徒歩7分 ・西鉄／七隈線「薬院駅」より徒歩11分 ・西鉄バス「高砂停」より徒歩1分 【久留米事業所】 福岡県久留米市東町1-11 イーストヒルズビル3F ＜アクセス＞ ・西鉄天神大牟田線「久留米駅」より徒歩4分 【東京事業所】 東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル 4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩2分 ・JR線・東京メトロ線「上野駅」より徒歩6分 ※ご希望に応じて転勤も可能です！ ※札幌事業所（札幌市豊平区内）および名古屋事業所（名古屋市内）も2026年7月開設予定！ ※業務状況により、各事業所への出張が発生することがあります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間～20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間は3カ月～6カ月です。 ※試用期間は対象外となる休暇・手当がございます（詳細下記）。それ以外の条件に変更はありません。
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給与
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月給23万円～50万円+賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ＜キャリアコース＞ 一般社員 → リーダー → 主任 → 係長 → 所長 → 課長 → 次長 → 部長 → 本部長（統括部長）→ 取締役 ※昇格タイミングは半年に1回（6月・12月）。 ※上長の評価や自身で決めた目標の達成具合に基づき評価されます。 ＜目標の設定基準＞ （1）予算数字に関する目標 （2）会社のコーポレートアイデンティティにまつわる目標 （3）行動や考え方など自己啓発的な目標 いずれの目標も自分で決められますが、到達できない目標にならないよう上司と相談しながら決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限月2万5000円） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（使用期間中は対象外／規定あり） ■地域手当（関東圏・関西圏等／規定あり）
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賞与
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年2回（6月・12月）※実績に応じる ※年4カ月分支給実績あり
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昇給
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年2回（6月・12月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～
年収700万円
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社員の年収例
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- 年収450万円（29歳／入社1年目）
- 年収600万円（40歳／入社2年目）
- 年収800万円（35歳／入社5年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■研修制度（導入座学研修、営業同行研修など） ■優秀者への事業所開設 ■独立支援 ■資格取得支援制度（業務や個人の成長につながる資格を取得した場合、援助金を支給） ■社員旅行（国内旅行がメイン／2023年は金沢、2024年は大阪に行きました♪） ■社内休憩スペース（社食サービスなど、社内環境改善を積極的に行っております） ■誕生日プレゼント ■従業員専用スポーツジム（福岡市内） ■服装自由（バックオフィス従事者はカジュアル、営業職は社内規定Tシャツ、スーツ、ジャケパン） ■PC、携帯電話貸与 ■外部コンサル会社への相談 ■社内レクリエーション など
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日～5日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（計画年休あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇（年2日） ★5日以上の連休取得も可能です！ ※試用期間外は下記の休暇制度が対象外となります。 誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／（29歳／入社2年目／前職：携帯ショップ販売員）
IT業界は初めてでしたが、先輩への営業同行などを通してアプローチの方法など細かく学ぶことができました。独り立ち後も、不安があれば営業同行をお願いしやすく、先輩たちも快く引き受けてくれるので安心です。
■同僚／Sさん／（続き）
個人に与えられる裁量権が大きく、その人ならではの個性や特技を生かしたアプローチができます。また、社内における意見提案もしやすく、今秋僕が企画したフットサル大会を開催しました！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
中途入社100％でこれまでの経験が武器になる
【ニーズに寄り添った提案】 多種多様な製品を取り扱っているため、お客さまの要望に沿った最適な提案を実現できます。 さらに新しい商材を開拓して提案することも可能なので、アイデアを活かして活躍できるでしょう。 【安心できる仲間】 役職や所属に関係なく、互いに協力する姿勢が定着している環境です。 困ったことがあっても、周りの先輩に相談すれば必ず助けてくれるので、安心して働けます。
【真摯に向き合う姿勢】 お客さまのニーズに沿った提案を実現するためには、要望を明確化するために丁寧なコミュニケーションを取ることが欠かせません。 最適な提案に向けて、真摯に向き合うことが大切です。 【常に情報をキャッチ】 技術革新の目覚ましい業界のため、新しい技術やシステムの情報を積極的に取り入れることも大切です。 インプットが充実することで、よりお客さまに喜ばれる提案の実現につながるでしょう。
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