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IT法人営業(代理店)

Other
イクシアス株式会社
中央区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【リモート可】代理店営業・管理◆店舗事業者向けSaaS『STOREPAD』/裁量大◎/服装自由

【お任せしたい業務内容】 セールス組織において、代理店営業と代理店の管理業務をお任せします。 事業拡大において、重要なポジションとなります。 <具体的には> ・新規代理店の開拓 ・セールス戦略・企画担当と共に営業戦略の策定および実行 ・代理店ごとの販売計画、販売促進戦略の策定および実行、また提案フォロー ・代理店へのプロダクトロードマップ、機能リリース、キャンペーン等の情報配信 ・受発注の処理 ※代理店との商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます 【この仕事の魅力・やりがい】 ・大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース(拡充、レベルアップ、拡大、風土作り)させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます 【STOREPADとは】 店舗運営に必要なマーケティング業務を効率化するクラウド型SaaSプラットフォーム。GoogleマップやSNS、口コミサイトなど多岐にわたる集客チャネルの情報を一元管理できるほか、AIによる口コミ自動返信機能、SNS投稿の一括管理と効果分析、直感的な操作性を備えた管理画面などを特徴としています。 また、複数店舗における情報管理の最適化や、柔軟なシステム連携による拡張性、再現性の高いマーケティング機能の提供により、飲食店・宿泊施設・クリニックをはじめ、様々な業種で幅広くご利用いただいています。 <今後の展望> 『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。2024年には新たに5.1億円の資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでにサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下全ての経験をお持ちの方 ・無形商材の営業またはコンサルタントとしての実務経験(目安として3年程度以上) ・代理店営業、管理、推進の経験 ■歓迎条件: ・アライアンスセールスの経験 ・SaaS、ITソリューションの営業経験(特に直販、新規開拓) ・飲食店、美容室、小売店等の店舗ビジネスに対する営業経験 ・集客メディア、ポータルサイト等の広告営業経験 ・SEO/MEO、SNS運用など、デジタルマーケティングを通じた集客支援の知見

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル10F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 518万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,757円~405,936円 固定残業手当/月:96,243円~144,064円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ・昇給・昇格:年2回(4月/10月)※個人の実績による ・賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■諸手当:交通費支給、 役職手当 ■服装自由 ■業務中ヘッドフォン着用OK ■ドリンク/お菓子食べ放題 ■オフィスおかん ■全員サブディスプレイ貸与 ※福利厚生や制度、働き方など、これから一緒に作っていきたいと考えています。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(法定有給休暇) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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