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IT法人営業(代理店)

Human Resources
有限会社セミ・ジャパン
千代田区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】教育機関向け渉外・営業/半導体業界の人材開発推進◆リモート可◆福利厚生充実

【日本の半導体産業の未来を人材開発から支える/教育・官公庁渉外営業/グローバル展開と働きやすい環境】 ■業務概要 当社は世界中の半導体製造・サプライチェーンの成長を促進する国際組織の日本支部です。 SEMI がグローバルに推進する Workforce Development (以下 WFD)活動の一環として、国家レベルでの半導体製造業界の人材開発の推進があり、SEMI は業界全体に波及する人材開発活動を推進すべく様々な施策に取り組んでいます。この取り組みには、初等教育から生涯学習に至るまでの教育段階において半導体教育・啓発を推進する施策をはじめ、会員企業による人員採用に資する活動、ならびに多様性・公平性・インクルージョン・帰属意識(Diversity, Equity, Inclusion, and Belongings)の推進が含まれます。本ポジションはこの取組みを日本地区で推進する人材として、企業間の枠を超えた人材開発に関心を持ち、優れたオーガナイズ能力とコミュニケーション能力をもって取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ▼コア業務 ・ 半導体製造の教育プログラム導入を目的とする学校・教育機関、官公庁とのネットワークの新規開拓と維持。具体的には省庁、学校および教育委員会への訪問渉外・営業 ▼習熟後業務 ・ 日本地区における SEMI WFD 施策の実行 半導体産業における SEMI のグローバル戦略に基づき、日本における人材開発の状況に適応した様々な施策を実行。具体的にはイベント・セミナーの企画・運営など。 ・官公庁・団体等が公募する補助金事業への応募または採用後の事業の運営 ■キャリアパス まずはコア業務をお任せし、社内外関係者と協働しながら、1年を目安に業務に慣れていただきます。その後習熟後業務をお任せし業務の深度と幅を広げ、将来的には自律的な本アクティビティ運営と運営戦略にもかかわっていただけます。修業の進捗もしくは過去のキャリアによってはこれより早く広い業務をお任せします。 ■企業の特徴/魅力 アメリカ・カリフォルニア州に本部をおく半導体の国際NPOの日本支部です。 DXをリードする半導体および関連サービス業界(以下、半導体業界)の持続的な成長と発展を支えるため様々な活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 官公庁・教育機関(学校・教育委員会等)向け営業経験(目安3年以上) 英語での業務経験3年以上 PCスキル…PowerPoint、Excel(関数・条件付き書式・ピボットテーブル)、Web会議ツール(運営・進行) ■歓迎条件 官公庁・団体等が公募する補助金事業への応募や採用された事業の運営経験 複数企業が参画するパートナーシップ・ネットワークの構築・運営経験 官公庁側で上記プログラムの策定と運営の経験 導体製造、エレクトロニクスサプライチェーンの業界構造の知見 <語学補足> 英語はメール・電話・資料作成で使用。日本語は国内向けB2B渉外・営業実務で使用。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26FxLink丸の内永楽ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間有(期間3ヶ月、但し延長することもあり)試用期間中と本採用時の労働条件に相違なし

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給与

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<予定年収> 476万円 <賃金形態> 月給制 年給額を各月に配分し、毎月25日支給(銀行休業日の場合は前日)。 <賃金内訳> 月額(基本給):321,750円 固定残業手当/月:75,009円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,759円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載年収は目安であり、あくまでも?安の?額であり、選考を通して経験と能力等を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳まで1年ごと有期契約・原則) <教育制度・資格補助補足> 教育費補助 <その他補足> ・リワードプログラム ・永年勤続表彰金例:25年勤務で2500USD ・死亡弔慰金ならびに高度障害見舞金 ・育児介護休暇制度 ・在宅勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上。年末年始休暇あり。

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