IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【横浜本社／IT業界未経験歓迎】法人営業（大手企業領域）◆最適なITソリューションの提案◆フレックス
～東証グロース上場ARIグループ／業界未経験歓迎！IT営業にチャレンジできます～ 【36年の信頼 × 成長市場 × 自由度の高い営業スタイル】 横浜・東北を中心に36年間、WEBシステム・スマホアプリ・IoT開発で企業の課題解決を支えてきた当社。 今、私たちは次の成長フェーズに向けて、“営業の力で事業を加速させる仲間”を求めています。 大手企業・エンタープライズ領域の決裁者と直接向き合い、「企業の未来を変える提案」を一緒に行える方を募集しております。 ■主な業務内容 【お客様の課題を深く理解し、最適なITソリューションを提案する営業です】 ※OJTでしっかりフォローを行いますので、ご安心ください！ ・顧客ヒアリング、課題抽出、提案活動 ・市場調査・ターゲット選定・開拓戦略の策定 ・プロジェクトに応じた適切な人材のコーディネート ・新規顧客開拓（既存顧客・グループ会社からの紹介案件も多数） ・エンジニア部門と連携したサービス改善・事業開発 ・KGI/KPIの設定と遂行 ・営業手法の標準化、型化、マニュアル整備 ■営業部の特徴 営業関連要員（アカウントセールス3名、フロントセールス2名、ビジネスサポート5名）20台後半から60代まで、幅広い仲間がまじめに、愉しく仕事に取り組んでます。 ◇顧客との関係性に強み ・単発の取引ではなく、中長期的な関係構築を重視 ・既存顧客との深い信頼関係を活かし、新たなビジネス機会を創出 ・CRMやSFAなど積極的に活用しており、見込み客へのフォローも万全 ◇チームワークを重視した営業スタイル ・個人ノルマ至上主義ではなく、チーム全体での成果を重視 ・先輩や同僚と協力しながら、成功事例や知見を活かせる文化 ・長年在籍するメンバーが多く、営業ノウハウを活かしながら成長できる環境 ・顧客の課題に対し、開発チームと連携して的確な提案が可能 ◇36年の実績と信頼 ・長年にわたる取引実績があり、顧客との安定した関係性を築いている ■将来に繋がる経験・スキル ・“提案営業”から“事業をつくる営業”へ営業としての幅を広げられます ・大手企業の経営層と対等に話せるビジネススキル ・市場分析・戦略立案・組織づくりまで経験できる ・将来的には営業リーダー、事業責任者へのキャリアも可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・法人営業経験者（業界・業種不問） ・IT関連の基礎知識をお持ちの方 ※IT関連の専門知識は入社後フォローしながらキャッチアップして頂きます！ ・Excelを使ったデータ整理、PowerPointによる提案書作成ができる方 ・新規開拓からクロージングまで一貫した営業経験がある方 ■歓迎条件： ・SI営業経験 ・IT系人材営業経験 ・自動車・金融・医療・ITなど、当社顧客領域での業界経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード6F 勤務地最寄駅：東急みなとみらい線／元町・中華街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：36,000円～148,000円 ＜月給＞ 266,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は、基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定により支給。 住宅手当：自宅からの通勤が1.5時間以上／入社から5年半 社会保険：社会保険制度完備 退職金制度：5年以上勤務者 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社外研修制度 ＜その他補足＞ ■横浜市勤労者福祉制度（指定施設の利用料金割引） ■介護・育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■永年勤続表彰制度 ■健康診断（受診費用会社負担）、予防接種費用一部負担 ■フレックス制度あり、テレワーク制度あり ■オフィスグリコ（横浜）、社内マッサージ（横浜） ■コミュニケーション費 ■社員持株会制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇平均取得日数：16日（取得率：84％）
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