IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【IT営業/保育業界向けSaaS】保育士業務を月間130時間以上の削減実績有◆リモート可
【異業界出身者も活躍中！／保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支える／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開／mixi社とも提携】 ★未就学児の95%が通う「保育施設」の質向上がミッション。未来の社会インフラ構築に繋がる社会貢献性の高さが魅力です！ ★マネジメント・CS・事業企画など縦横の異動実績あり！ ■業務内容： 保育園を経営する中小規模の企業様に向けて自社ICTサービス『ルクミー』の導入提案をお任せします。 ・顧客の課題・ニーズヒアリング（訪問・電話・メール等） ・課題に沿った提案資料の作成～提案・契約業務 ・追加課題に応じたアップセル／クロスセルの実施 ※KPI：売上金額／受注件数 ※商談数：20～30程度／月（基本オンライン。代理店側への同行有） ※商談相手：園長先生や法人の理事長など。運営数8園未満の法人中心 ※アウトバウンド営業が6割程度、4割は代理店や顧客からの紹介、カスタマーサクセスからのトスアップとなります ※担当顧客はエリア制になり、エリアによって月2～3回程度の出張が発生します ■組織構成 営業部全体で30名以上、営業メンバーは12名在籍。20～30代中心。 人材やWeb系、日用品、架電、ディーラーなど様々な業界出身者が活躍しています。 全体の8割が子育て世代であり、子どもの未来や保育業界の課題解決に想いのある方がご入社されています。 ■入社後の流れ 入社後は、企業理解やサービス理解に向けた座学や先輩社員の案件同席などで実務理解を深めていただき、独り立ちを目指していただきます。 先輩社員がメンターとして必ずつき、二人三脚で独り立ちまでサポートします。 ■魅力 ＼社会貢献性の高さ／ 保育現場の業務負荷・人手不足は社会課題となっています。ルクミーではあらゆる現場課題に合わせたソリューションをオールインワンで提供しており、月間130時間以上の業務削減に繋がった実績があります。ITリテラシーが高いとは言えない顧客に対し、現場課題のヒアリングから解決できるソリューション提案まで伴走し、保育・社会課題の解決に繋がるサービス提供ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験2年以上（法人／個人不問） ～保育業界の課題解決というミッションに共感いただける方、大歓迎です！～
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,250円～359,333円 固定残業手当/月：78,750円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規程有 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■書籍購入補助※上限あり ＜その他補足＞ ■副業許可 ■従業員持株制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ベビーシッター割引券 ■PC貸与 ■ウォーターサーバー ■オフィスグリコ
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休日（12/29～1/3）、入社時特別休暇（1日付与）、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業
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