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ITコンサルタント(アプリ)

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東京ガスiネット株式会社
新宿区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京ガスG唯一のSI】ITコンサルタント◆次世代エネルギーCISを日本初の大規模導入◆キャリア幅◎

~英国発の次世代エネルギープラットフォーム「Kraken」の大規模導入/社会インフラのDXを牽引する~ ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●「KrakenPJ」に参画し、電力・ガス契約管理システムの刷新を推進 ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●「フレックス×実働8h未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8%」 ■職務概要 システム導入コンサルタントとして、「Kraken」と既存システムの連携に関する検討・計画立案・推進を担当いただきます。顧客情報移行、新政策対応、本番運用が同時並行で進行しており、将来的にはEA(エンタープライズアーキテクチャ)構想のリードも期待されます。 ■業務詳細 ◎「Kraken」と既存システムの連携検討・計画立案・タスク推進 ◎顧客情報移行、新政策対応、本番運用支援、EA構想の策定・推進 ◎海外開発チームとの連携(日本語対応中心) ◎社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ■オススメポイント ・英国で高評価の「Kraken」導入により、CX(顧客体験)とDER(分散型エネルギーリソース)価値を最大化 ・東京ガスグループの経営ビジョン「Compass2030」に直結する最重要施策に挑戦 ・日本初の大規模導入事例に携われる希少な機会で市場価値アップ ・アジャイル開発×段階移行のハイブリッド型プロジェクトでスキルアップ ■高い定着率の背景 ・売上高:311億円4200万円(2024年3月期実績) ・平均有給取得14.9日/育児休業取得:女性100% 男性約20% ・在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度を完備 ・社内外の研修、先輩社員によるフォロー体制、セミナー参加費用も会社負担 ■PJT概要 2023年より始動した「KrakenPJ」は、英国Octopus Energy社が開発した次世代CIS「Kraken」を日本で初めて本格導入するプロジェクトです。顧客情報管理のモダナイズ、オペレーション改革、分散型エネルギーリソース(DER)の価値向上を目的に、電力・ガス両方を対象とした全社的なシステム刷新を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】 ・システム開発またはソリューション導入経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・大規模システム導入経験 ・大規模プロジェクトマネジメント経験 ・SQL知識、データベース操作の基本スキル <語学補足> 不問

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勤務地

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<勤務地詳細> 新宿事業所 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:その他(執務室内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 650万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~467,000円 <月給> 330,000円~467,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給/賞与については、能力・ご経験を考慮して決定いたします。 ※賞与見込(約5ヶ月分) ※ワークスタイルに沿って各種手当が付く場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給いたします 住宅手当:■同社の規定に従って支給いたします 社会保険:■特にございません 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度あり <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・東京ガスグループ従業員持株会 ・育児支援制度(産前・産後休暇、育児休職、育児時間) ・介護休職制度 ・ウェルカムバック制度 ・慶弔金制度 ・社員表彰制度 ・資格取得奨励金制度 ・産業保健制度 ・外部カウンセリングサービス

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■有給休暇、特別休暇(慶弔、長期勤続リフレッシュなど)、保存休暇、会社固有の休日(1/2・3・4、5/1、12/29・30・31、祝日と土曜日が重なった場合別途指定休日を付与)、アニバーサリー休暇

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