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IT法人営業(代理店)

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三和興産株式会社
広島市中区, 日本昨日まで 2026/7/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島市:未経験歓迎】「オフィス環境の困りごと」を解決する法人営業/設立以来黒字経営◎業績伸長中!

◎設立42年、黒字経営の安定企業!業績も伸長しています! ◎営業未経験OK!ICT・オフィスオートメーション化の提案営業です! ◎成果はしっかり還元!頑張りが評価される環境です! ◎オフィス広島市の中心地にオフィスを構えているため、通勤も便利です! ■募集背景: 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非、ご応募ください。 ■仕事内容: 一般企業・病院・福祉施設・官公庁など、既にお取引があるお客様を中心に、オフィス環境の改善提案を行います。 取り扱うのは、 ・複合機・電話・ネットワーク ・セキュリティ機器 ・業務効率化のためのICTツール など ◆具体的には… (1)既存のお客様を先輩と一緒に訪問 (2)「使いにくい」「手間がかかる」といった相談をヒアリング (3)課題に合った機器・仕組みを提案 (4)受注後の工事・保守は専任部門が対応 <営業スタイル> まずは商品研修や同行営業、既存先へのアプローチ等で、取組み方やニーズの掘り起こしを行っていただく予定です。将来的には新規顧客開拓をお任せ致します。 担当エリアは広島市を中心に山口県岩国市~東広島市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ: ご入社後は各メーカー研修や会社の歴史、商材等の基礎知識を習得頂きます。営業方法などを先輩社員と同行訪問を行い、OJT形式で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ制度: 年功序列に捉われず、努力と実力と実績を評価しています。中途入社者が8割の組織で、中途入社15年目で役員に上り詰めた者もいます。個々の努力と成果を見てきちんと評価をする社風です。 ■組織構成: 配属先は情報通信事業部です。宇部本社と広島市の2拠点で活動しています。2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しており、20代後半から50代までの幅広い年代の方が働いています。 業界未経験の方が多く、2・3年ご経験を積んで活躍されている方が多いのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業職に挑戦したい方 ■歓迎条件: ・営業職経験者は優遇 初挑戦の方も先輩と同行営業からスタートで安心して取組んでいけます <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区宝町5-15 三和興産ビル 勤務地最寄駅:保健所前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(3月/9月) ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社の指定する場所以外は、規定による支払い 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■役職者研修 ■キャリアアップ制度:年功序列に捉われず、努力と実力と実績を評価 <その他補足> ■資格手当 ■地域手当 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■社宅補助制度(会社都合による場合など) ■国内バス旅行 ■社内スポーツ大会

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日:隔週土曜日・日曜日・祝日(月8~9日休み) ■休暇:年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※会社カレンダーによる

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