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IT法人営業(直販)

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株式会社トリニティ
大阪市西区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】ITソリューション営業 ◆ポイント管理サービス「VALUE GATE」/東証プライム上場G

~東証プライム上場IIJグループ/大手企業等250社以上へ導入実績多数あり/今後伸びしろのあるポイントシステム領域/残業月10h/ノー残業デーあり~ ■業務概要 ポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたソリューション・クラウドサービスなどを展開する当社にて、自社製品「VALUE GATE」の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ◆新規顧客向け 当社製品の導入を検討される企業様への提案活動を担当していただきます。 Webからのお問い合わせ対応をはじめ、カード会社や取次店との連携により紹介いただいた見込み顧客へアプローチを実施。課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、新たな顧客との関係構築を推進していただきます。 ◆既存顧客向け すでに当社サービスをご利用いただいている顧客様に対し、継続的なフォローアップと価値提供を行います。運用状況の確認や改善提案、さらなる機能活用によるアップセル提案を通じて、顧客満足度の向上と長期的なパートナーシップの構築を目指していただきます。 ■業務の特徴 ・大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ・顧客からの紹介や引き合いも多いため、テレアポや飛び込み営業などは発生しません。 ■組織構成: 配属予定のビジネスソリューション部は大阪に6名(営業マネージャー、PM、エンジニアなど)のメンバーが在籍しています。開発メンバーも同部署内にいることから、提案時の技術的サポートが受けられお客様も安心して導入いただけます。 ■「VALUE GATE」について 「ポイント×会員管理×販促」を一元化できるクラウドサービスです。ポイントカードのデジタル化から顧客データ管理、メルマガ・クーポン配信、API連携まで対応した“統合型の会員販促プラットフォームです。 ■働き方: ・完全週休二日制(土日祝) ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100%…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・ITソリューションまたはシステム販売の営業経験 【歓迎要件】 ・小売業、商業施設、ホテル業界への営業経験 ・CRM・ポイントシステムなどマーケティングツールの営業経験 ・SaaS型サービスの営業経験 ・決済システム・POS関連の知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 551万円~700万円 <賃金形態> 月給制 一部例外有 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~361,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:65,031円~82,315円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,031円~463,315円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業については、事業場外労働みなし制となり、28時間相当の残業手当支給となります。 割増残業手当等ありの場合については、別途支給となります。 ■賞与:年2回(過去実績) ■その他固定手当:地域手当 大阪20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費支給(月100,000円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心ですが、資格取得における報奨金制度有り <その他補足> ■共済会 ■社員持株会 ■企業年金基金(退職金精度) ■育児休業取得実績あり ■ビル外に喫煙可能場所あり ■コロナ禍における時差出勤可 ■資格取得報奨金精度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始5日、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)

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