IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【東京／在宅可】業務プロセス改善・全社DXの戦略推進担当（PM）◆DXをリードできるポジション◆
【DX・IT戦略を立案し実行した経験のある方へ／在宅可／DX推進／プライム上場企業G／年収700万円～／完全週休2日制／基本土日祝休み】 ■業務内容： DX推進部のプロジェクトマネージャー（メンバー）として、デジタルトランスフォーメーション（DX）の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ■主な職務内容： ・全社業務プロセス改善の推進（縦割り打破、横断的視点での改革） ・各部門との連携による全体最適化の実現 ・業務ルールや業務フローの設計、定着化 ・DX関連プロジェクトの進行管理（スケジュール／タスク／リソース） ・部門横断の関係者との合意形成・調整 ・最新のITトレンド調査、ツール導入検討・推進 ・新規事業や既存事業のスケール化に向けたデジタル戦略立案 ■働き方 ・在宅やフィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨しています。 ・一部上場グループの安定基盤があります。 ■やりがい、成長 ・経営層や事業責任者と近い距離で、戦略的なプロジェクト推進が可能です。 ・各種プロジェクトの立ち上げフェーズから関与でき、成果創出にダイレクトに貢献できます。 ・新規事業の創出や推進にも関与できるフェーズにあり、裁量ある挑戦が可能です。 ・全社視点での変革に関わることで、IT・業務改善・マネジメントスキルを高められます。 ■製品・サービスの特徴： プライム上場の「再生系不動産企業」です。 市場の中古物件を買い取り、様々な観点から物件の価値を底上げさせ、再度市場に送り出します。 当社が再生した不動産は個人富裕層や事業法人に向け、収益用として販売し、その後の管理も当社グループで一貫して行います。ここ数年で扱う物件の規模の拡大やタイプの多様化、新規事業への進出など大きな変革期の中にあるグループ会社です。 各グループ会社の更なる成長発展を支えるためにも多角的、長期的な戦略を組んだDXへの取り組みが喫緊の課題であり、そこをリードしてくださる方の募集をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験がある方 ・DX、IT戦略を立案し、実行した経験のある方 ・システム設計、導入、定着のいずれかのプロジェクトリーダー（またはメンバー）として遂行経験がある方 ■歓迎条件： 下記いずれかのご経験 ・コンサルファームやSI会社にて 戦略・業務コンサルタント経験のある方 ・Salesforceを用いた業務改善・業務効率化の実務経験 ・業界知識（不動産、CVC）のある方 ・システムの運用、保守した実務経験のある方 ・PMBOK
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 固定残業手当/月：61,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 451,000円～578,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定します ■昇給：年1回（4月） ■変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■成長支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※基本土日祝 ■その他（年末年始休暇、特別休暇） ■有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与
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