ITコンサルタント（アプリ）
株式会社野村総合研究所職務内容
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仕事内容
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【横浜】AI関連事業企画/エンジニア(aslead事業)◆在宅可・低い離職率◆ /基盤
◎日本の民間シンクタンクの先駆け／コンサルティングとシステムソリューションを融合した国内トップクラスのIT企業 ◎離職率3.2％／年間休日120日以上／裁量労働制＆在宅勤務可でライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現 ◎平均年収1,322万円／20代からPM・テックリード等、若手にも大きな裁量と昇進機会 ■配属想定組織 マルチクラウドインテグレーション事業本部 aslead事業部 NRIグループ、及び法人顧客向けに、DXとAI時代のビジネスにおけるすべての業務の生産性・スピードを向上させるトータルサービスであるaslead（アスリード）を展開しています。 私たちはasleadの展開を通じて、DXとAI時代の変革の中で新たな価値を創造し、社会に貢献していきたいと考えております。 私たちの主な活動は次の通りです。 ◇推進活動概要 ・事業企画 ・営業／提案 ・導入コンサルティング／導入・技術支援 ■募集職種の期待役割 先進技術を活用したソリューションを通じ、お客様の生成AI活用、DX推進、生産性向上をご支援する役割です。 導入・技術支援を通じて、顧客対応力、プロジェクトマネジメント力等を磨きつつ、個人の志向、強みに応じて核となるスキルを身に付け、プロフェッショナルを目指すことを期待しています。 特に、生成AIやその活用に必要となるデータ分析領域の強化を図っており、AI関連サービス（Snowflake、Notion、GitHub、Atlassian Rovo等）に関する知見、興味がある方を募集しております。 ■具体的な職務内容 先ずは、asleadソリューションに関する導入・技術支援を担当いただきます。 将来的には、aslead事業に関する事業企画、営業／提案、導入コンサルティングに担当領域を広げることを目指していただきます。 ＜当面の職務領域＞ ・導入・技術支援 プロジェクトマネジメント 技術支援（AI活用、DevOps等の開発支援） ＜将来的に目指して頂きたい職務領域＞ ・事業企画 新事業の企画・立上げ ベンダー交渉（海外ベンダー含む）、代理店契約 マーケティング プラットフォーム戦略の検討 ・営業／提案 顧客提案 RM、各種顧客対応 ・導入コンサルティング
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇業務知識、経験 ・生成AIや生産性向上につながるツール・新技術に関する知見 ・システム開発、生成AI活用の経験（規模や開発言語は問わない） ◇関連技術、スキル ・Confluence/Jira/Mattermost/Miro/GitLab/OneTrust/ChatGPT/AzureOpenAI/eggplant/Mendix/Snowflake/Github/Notion/Asana 等のツール活用経験、又は知見 ＜語学補足＞ 歓迎：英語力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ MMパークビル 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 620万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～440,000円 固定残業手当/月：81,000円～140,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,500円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門能力、経験に応じ個別に決定 ※条件適用の場合、別途住宅手当あり（72万円/年） ※上記固定残業手当は「裁量労働手当」の名称で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外） ・「米国SANS Institute」のトレーニング ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進
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