事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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334061_サービス事業創出に向けた企画部門のスタッフ～キヤノンG/働きやすさ◎/福利厚生充実～

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容： 当社ビジネスに貢献する新規サービスの事業企画について、下記の業務を担って頂きます。 （1）事業として取り組むべき課題や技術、また共創すべき外部企業やサービスの探索 （2）事業化担当者に伴走し、アイデア創出から事業化、リリースまで一気通貫でフォローアップ （3）サービス創出活動に資する標準プロセスやガイドライン等の整備、セミナー等の全社啓発 ■魅力 ○組織について ・2022年設立の新しい組織で、社長直下で各事業部門の新規サービス創出を支援しています。 ・全メンバー21人中15人がキャリア採用ですので、新しく入った方でもすぐに溶け込めます。 ・時間外勤務は少なく、在宅勤務制度も活用できるため、ワークライフバランスを実現させやすい環境です（ただし週1回は事務所出社いただきます） ○キャリアアップについて ・教育に力を入れており、社内研修のほか、社外研修の受講、資格取得を推奨しています ・キヤノンMJグループに属しながら、新規事業の立上げ経験（0→1,1→10）を積むことができます。 ○こんな人におすすめ ・アイデア創出～実際の事業立上げまで、一気通貫で新規事業立上を経験し、事業化のプロフェッショナルを目指したい ・これまでの業種・業務経験を活かし、自らのアイデアで新規事業創出にチャレンジしたい ■当社の特徴： ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・幅広いキャリアパスがあり、自身のキャリアを描きやすいです。目標のキャリアに併せて豊富な研修制度を利用できるため、スキルアップが可能な環境です。 ・個人が休んでも必ずチームの人が業務分担できるような仕組み（全員が誰かの業務をできる体制）ができているためです。情報共有、進捗確認をして、スムーズに業務に取り組める仕組みを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・IT全般における一般的な基礎知識 ■歓迎要件： ・業種SE(特に製造、流通、金融、文教）としてのプロジェクト経験 ・ITサービスマネジメント（インフラ、セキュリティ、運用監視等）のプロジェクト経験 ・新規事業企画、マーケティング経験（ITサービス領域であればなお可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 天王洲事業所 住所：東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 勤務地最寄駅：りんかい線/東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 660万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【試用期間】有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【通勤手当】会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修受講制度、資格試験補助 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金制度、共済会 ■育児・介護・マタニティ休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度（育児の場合小学校3年生まで／実績：育児は男性10人・女性159人、介護は男性1人・女性3人） ■ボランティア休職制度 ■キヤノン健康保険組合保養所 ■リフレッシュ休暇制度（5年で5日連続休暇＋5万円、10年で、10日連続休暇＋10万円） ■転勤費用補助、単身赴任に伴う手当 ■JOBS（社内公募制度）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、フリーバカンス（5日）、傷病積立休暇、特別休暇