IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【大阪】生産管理業務のDX推進（実績把握の仕組みづくり）創業110年超／老舗木質建材メーカー

～創業110年超えの老舗木質建材メーカー／業界のパイオニア的存在／「グッドデザイン賞」受賞～ ■現在の課題： ・生産管理の中に複数の部隊（生産指示、実績取得・伝票集計、改善業務、出荷業務など）が存在しており、これらの実績把握の仕組みを新たにしたいと思っています。 ■業務内容： ・生産管理業務の実績把握の仕組みをリニューアルするサポートスタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・原価把握のための仕組み作り └業務フローの整備などの資料作成、システム構築のタスク管理（実行は専門部隊で進捗確認など） ・横展開時の業務フロー作成や現状データの把握やExcelマクロ的な自動化処理など ＜基幹システムの入れ替え計画の概要＞ ・現在、古いシステム（スクラッチで構築）から新しいシステムへの移行を進行中（終盤戦）で、1～2年かけて実装を予定しています。 ■入社後の流れ： ・最初3か月はサポート的に始めていただきます。 ※一番最初は資料作成がメイン（ひな形を用いてに作成する／月一の定例業務） ■当ポジションの魅力： ・「採算改善」「システム開発の要件定義」に関わることができる ・専門知識や経験がなくても、「工場の基幹システムの導入」などDX推進に関わることができる ■キャリアパス： ・DX推進計画完了後：既存部署へ配属する ・生産管理部での間接スタッフとしてのキャリア形成 ・適性を見ながら、社内DX担当やマスター管理や原価管理など ・所属の生産本部や営業・本社スタッフとも横断的に関わる事になる想定 ■当社について： ・朝日ウッドテックは、1913年創業の歴史を持つ木質建材メーカーです。天然木の風合いを大切にしながら、反りや割れが起きにくい独自技術で、高品質なフローリングを提供しています。デザインの幅も広く、住宅から商業施設まで幅広い空間づくりに貢献しています。 ・また、抗ウイルス加工など、安全性・快適性を追求した製品づくりにも注力。近年は国産材の活用にも積極的に取り組むなど、環境に寄り添ったものづくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excelの基本操作（SUMなど）の理解、利用が可能 ■歓迎条件： ・上記PC操作で関数が組める方（会社はGoogle環境で、GeminiやChatGPTの使用が可能です）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 商品開発本部 住所：大阪府泉北郡忠岡町新浜2-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～11,000円 ＜月給＞ 238,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■時間外手当：1分単位で支給※諸手当は別途支給 ■賞与／実績：有／年2回（7・12月） ■モデル年収： 20代：380万円～ 30代前半：約400万円 30代後半（35歳～）：400万円後半～500万円前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円／1か月ごとの定期代のお支払い 家族手当：当社規定に準ずる／第1扶養：1万2千円、 住宅手当：支給条件を満たす場合支給（5千円～1万1千円） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：有 ＜その他補足＞ ■役職手当：当社規定に準ずる（係長1万5千円） ■長期休暇あり ■育児休暇 ■大江戸温泉物語グループ 宿泊補助制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日： ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日：121日（会社カレンダーに準ずる／年4回程土曜出勤） ■休暇： ・夏季5日 ・年末年始7日 ■有休平均取得日数：12.2日